发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。在决胜全面小康的伟大实践中，各类农技、管理、经营等适应性人才发挥了重要作用、作出了积极贡献。脱贫攻坚取得胜利后，要全面推进乡村振兴，这是“三农”工作重心的历史性转移。推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，注入更充沛的人才“活水”、打造更强大的人才“矩阵”、提供更给力的“第一资源”，同样显得至关重要。

选好“领头雁”。习近平总书记强调：“在接续推进乡村振兴中，要继续选派驻村第一书记。”火车跑得快，全靠车头带。坚持农业农村优先发展，党和政府向来重视发挥“火车头”强劲牵引作用。在脱贫攻坚战役中，300多万名第一书记和驻村干部、25.5万个驻村工作队冲锋在前，有力发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。不久前印发的《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，是总结经验、延续传统、健全常态化驻村工作机制的重要举措。选好“班长”、配强“班子”，有望在政策落实、项目实施、基层治理等方面为全面推进乡村振兴更好发挥带头、带动作用。

充实“智囊团”。富有成效地实施乡村振兴战略，推动全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展，不但要把德才兼备的能人、强人选进基层领导班子，当好群众“带头人”“主心骨”，而且要培养、壮大各具特长、一专多能的人才队伍，推动送“智”下乡、为群众点“识”成金。数十万农业科技特派员就曾为科技兴农立下汗马功劳。推进良种培育、确保粮食安全，建设高标准农田、实现农业现代化，推广农业新技术新成果、促进农民增收致富，培育乡村产业、发展特色农业，加快农业产业化、集约化进程，发展智慧农业、繁荣乡村文化等等，都需要科技、经营、管理、服务等专业人才各展所长。

下活“一盘棋”。乡村振兴，关键在人。党中央极为重视乡村人才振兴，今年初中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，提出坚持农业农村优先发展，坚持把乡村人力资本开发放在首要位置，并就此做出具体部署、提出明确要求。各地要善于运用政策手段和利益杠杆，健全、完善、优化人才激励机制，推动各类优质人才资源向乡村下沉。既要大力培养本土人才，又要积极引导城市人才下乡，同时，健全乡村人才工作体制机制，给乡村人才提供用武之地，为乡村人才就业创业创造有利条件，增强他们的荣誉感、归属感，鼓励更多懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才扎根乡村，在乡村振兴中建功立业，成为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化的稳定支撑力量。（秋声）