近日，中共中央、国务院公开发布《关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》，文件指出，发挥驻村第一书记和工作队抓党建促乡村振兴作用。“事在人为，业由人兴”，广大驻村干部立足国家行政区划最前沿，承担最贴近人民群众的关键工作，应当着眼正心态、壮产业、强治理，走好乡村振兴“赶考路”。

俯下身子埋头干，驻村首先要“住村”。乡村振兴绝非一蹴而就，驻村工作也需久久为功。驻村干部要坚决摈弃“混基层经历”心态，杜绝“走过场”行为，真正做到身心“住村”。针对村情不明、民情不通问题，要经常性开展“地毯式”走家串户，主动融入群众的“柴米油盐”，察民情、贴民心、讲土话、干农活。要能够与村民共话“家长里短”，把他们的烦心事当作心头事，把他们的牢骚话听作真心话，切实把各类民生问题记在心里、抓在手里，不“挑肥拣瘦”，不“讳疾忌医”。

谋篇布局向前看，驻村重点在“助村”。乡村振兴的实质是发展，发展的问题要用发展来解决。驻村干部当“揽得住产业政策、提得出发展对策”，立足本村资源禀赋，按照“宜农则农、宜工则工、宜商则商、宜旅则旅”的原则，因地制宜打造“一村一品”。同时注重拓宽产业思路与着力点，深度挖掘本村多元价值。持续推进一二三产业融合，以强产带动弱产，以新产丰富旧产，完善本村产业链条。强化配套政策使用，聚焦助农项目推广、“富民兴村”优惠贷款等利农服务，以惠农政策助推产业兴旺，以产业兴旺撬动乡村振兴。

治理基层压重担，驻村更需要“筑村”。筑牢基层治理体系，重点在支部，关键看干部。驻村干部作为乡村振兴的“领头雁”，应发挥“关键少数”领导“绝大多数”作用，主动认领基层治理责任状。注重发扬基层民主，全面落实“四议两公开”制度，重点排查影响干群关系的不稳定因素，拔除基层党组织软弱涣散的“恶疮症结”，切实做到“激浊扬清”。针对支部班子内部矛盾，不做冷眼旁观的“保守派”，不做只打马虎眼的“和事佬”，要切实发挥“拧绳”作用，营造“上下一盘棋”的干事氛围，全面提升基层治理水平。（江岩）