今年1月下旬至3月底，江苏省人社厅联动省工信厅、省民政厅等八部门在全省组织开展2022年“春风行动”，集中为返乡返岗农民工、脱贫人口等重点帮扶对象、有用工需求的各类用人单位提供就业服务，在维护疫情防控成果的同时持续做好“六稳、六保”工作，确保就业形势总体稳定。

世纪疫情跌宕起伏，本土疫情点多、面广、频发, “外防输入、内防反弹”任务艰巨、形势严峻，统筹常态化疫情与经济社会发展面临新的“压力测试”，确保劳动者“好就业”“就好业”，既事关民生大计，又事关发展大局。返乡返岗错峰行动、稳岗留工暖心行动、就近就业促进行动、春风送岗专场行动、劳务协作对接行动、优化服务暖心行动、劳动保障维权行动、企业用工护航行动“八大行动”，为稳就业提供了坚强后盾，犹如春风拂面，传送出融融暖意。

“八大行动”传送民生关怀暖意。“春风送温暖 就业送真情”。就业是最大的民生，有就业才有收入，生活才有奔头，才能为社会创造财富。疫情之下，江苏坚定贯彻党中央决策部署，始终不渝坚持就业优先原则，把就业摆在“六稳”工作、“六保”任务之首。“春风行动”期间省人社厅等部门通过实施先后举办各类线上线下招聘活动2620场，累计提供115.4万个就业岗位，并为农民工提供公共就业创业服务139.8万人次，组织10.2万人参加职业技能培训，开展劳动维权和法律援助4.2万人次，帮助8.8万名省内农村劳动力实现转移就业，全力实现留岗有关怀、就业有帮扶、权益有保障，在提高就业质量和人民收入水平上取得积极进展，亮眼成绩单释放出“最大民生”的温度。

“八大行动”吹拂精准务实暖风。多点散发疫情给经济发展带来的影响非同小可，保就业、稳岗位，促就业、稳增长，工作千头万绪，面对相当大的难度，对政府部门应对能力和工作作风是个重大考验。苏州出台“2022年度稳岗惠企十条”，徐州启动“就业信息全时通”保证春节期间24小时全天候不打烊，无锡推进重点企业服务专员制度和专班协调机制……“春风行动”期间，全省动员各级各类人力资源服务机构提供一系列线上线下供求对接服务，各地各部门因地制宜、因势而为，发扬钉钉子精神，以踏实留印、抓铁有痕的作风，千方百计克服困难，打通堵点、卡点，促进精准对接，深化劳务协作，推动有序返岗，在“春风行动”中交出了一份初心答卷。

“八大行动”激荡经济恢复暖流。江苏是经济大省，也是就业大省。面对需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力,做好“六稳”工作、落实“六保”任务，不仅关系到全省稳预期目标的实现，而且对全国经济保持稳字当头、稳中求进总基调具有重要意义。建立健全跨省跨市劳务协作沟通对接机制，会同相关部门做好复工返岗“点对点”服务保障工作；指导企业结合生产计划合理安排用工，建立重点企业专人挂钩联系制度，优先支持保供应、保运转、保重要产业链等重点企业、重大项目、重大工程连续生产、保障供应……江苏“春风行动”立足本省、服务全国，为克服疫情不利影响、巩固经济持续复苏良好态势提供了有力支持。（秋声）