从2002年至2022年，高校应届毕业生数量已由145万人上升至1076万人，2023年预计达到1158万人，比去年足足增加了82万人，不仅如此，去年毕业的1076万人，仍有很多人未就业，再加上部分公司业绩不好，纷纷赶着裁员降薪，所以，今年的毕业生就业压力远超以往，就业难度也达到了前所未有的高度。为毕业生就业创造更多机会，是当前面临的一个重要问题，需要政府、企业、学校、学生共同发力。

政府主导，优先政策提质加力。充分发挥政策在解决毕业生就业困难中的关键作用，大力挖掘政策性岗位。积极协调机关、企事业单位等，开发一批公益性岗位，采取“财政补贴一部分、用人单位补助一部分”的形式，过渡安置难以通过市场渠道就业的高校毕业生。同时在公务员、事业单位招录考试中拿出一定比例的职位进行专项招聘，引导高校毕业生在基层就业。通过出台大学生创业优惠政策，强化创新创业孵化平台建设，对高校毕业生创业的给予免费创业培训、创业担保贷款、创业房租补贴、创业孵化补贴等政策支持。积极鼓励支持毕业生就业项目，对吸纳毕业生就业的创业项目给予社保补贴、税费减免、一次性吸纳就业补贴，支持市场主体开发更多适合高校毕业生的就业岗位。

校企合作，搭建双向对接平台。搭建高校毕业生和用人单位对接平台，打通岗位“信息鸿沟”。不断强化就业指导，学校通过安排专业教师对毕业生进行指导和培训，及时提供就业岗位的动态信息资源，举办专题讲座分析就业、考研、创业的未来趋向及走势。校企联动，举办招聘会。学校和企业要加强沟通合作，由学校提供场地，引导企业在校内举办招聘会。依托新媒体推动就业岗位信息。通过抖音、快手等平台，积极推广“直播带岗”模式，利用大数据技术，根据毕业生意愿、专业、技能等特点，精准推荐适合的岗位信息，提高供需匹配效率，推动实现与重点用人单位有效对接。

勇于尝试，善于抓住就业机会。高校毕业生要主动寻找机会，勇于尝试，积极进入政策性岗位。刚毕业的大学生缺乏社会经验，可以通过当地人社部门，申请成为见习生、临聘人员等公益性岗位，一边积累社会经验，一边寻找更好的就业岗位，切勿眼高手低放弃现有的就业机会。目前，国家大力倡导地摊经济，毕业生可以围绕地摊经济，不断尝试，自主创业，积累社会经验。

就业是民生改善的温度计、社会稳定的压舱石，也是经济发展的晴雨表。毕业生就业问题关系到千家万户，需要政府、企业、学校、学生共同发力，协同推进，推动形成高质量发展与就业扩容提质互促共进的良性循环。（王彬）