企业车间满负荷运转、项目建设现场热火朝天、招商引资干将步履不歇……四季度是攻坚季、收官季，对照全年增长目标、完成全年发展任务，尤需加压奋进。连日来，江苏各级组织部门系统谋划、精准施策，激励广大领导干部切实增强“时不我待、分秒必争”的责任感和紧迫感，以满格状态、顶格标准决战四季度，决胜“全年红”。（中国江苏网）

转眼已近2024年尾声，冲刺四季度、决战全年度，全国上下、奋战正酣，神州处处、热火朝天。作为经济大省，江苏各地肩负“挑大梁”“走在前”使命担当，拉满“进度条”奋勇争先，广大领导干部奋发作为、真抓实干，瞄准目标任务奋力赶超，展现出千帆竞发、百舸争流的生动场景。打好“收官战”、决胜“全年红”，是一次实干争先的“大比武”，也是一次作风能力的“大检阅”。

“火车头”——身先士卒、冲锋在前。火车跑得快，全靠车头带。冲刺四季度、夺取全年胜，拼的是责任担当，拼的是能力作风。越是到年关之际，党员干部特别是各级领导干部能否率先垂范，发挥先锋带头作用显得尤为关键，关系到能否鼓舞士气、激励斗志，完成全年发展目标任务。无锡滨湖区委组织部将35项重点难点工作确定为考察切入点，以锻造“四敢四强”干部队伍为契机，立足重大产业项目招引等工作开展实践一线专项考察常态化工作，通过“沉浸式”深度察、“火线式”机动察多视角调研，掌握实际推进情况及干部现实表现，激励一批敢挑重担、实绩突出的干部涌现出来，发挥了“火车头”强大牵引力。

“勤务员”——排忧解难、服务发展。稳经济、促发展，打通堵点卡点、做好减负解难，助力经济主体轻装上阵，是重中之重，要求各级党政部门、广大党员干部俯下身去，切实当好“店小二”“勤务员”。胡埭镇主要负责人带领“政企招商队”，前往上海等地，瞄准新质生产力赛道挖掘到一批项目资源，一部分已进入冲刺阶段，有望提前竣工；沭阳县扎实开展好“家家到、户户访”活动，选派98名领导干部担任全县1020家重点企业服务专员，推动企业开足马力、加快生产……聚焦急难愁盼，干部全力护航，提振信心、激发活力，推动项目“火力全开”，为完成全年目标任务奠定基础。

“实干家”——勇挑重担、干字为先。切实增强复杂局面下抓经济工作的能力本领，是每一位领导干部的“必答题”，也是冲刺攻坚的“必选项”。南京制定出台《关于激励园区干部担当作为的十条举措》，盐城经济技术开发区深入开展“引建培服”周周看活动，常州出台《关于对作出突出贡献的集体和个人开展及时激励的实施细则》……进入四季度以来，各级组织部门全面靠前，深入经济建设第一线，服务发展大局打“组合拳”，突出实干实绩鲜明导向，强化激励效能，提升担当之力，全面激发“决战四季度，夺取全年胜”的强大动力。（高谭）