近期，国务院就业促进和劳动保护工作领导小组办公室下发通知，于2025年春节前，在全国开展治理欠薪冬季行动。临近年末，各地区各部门加大对建筑业、制造业、服务业治理欠薪力度，全力保障农民工工资报酬权益。开展治理欠薪冬季行动，着力守护农民工安“薪”过年，彰显了对劳动者权益的高度重视与保护。

让劳动者安“薪”少忧“酬”，是一年到头最大的获得感。年终岁末，对于广大农民工而言，最大的期盼莫过于能够足额拿到自己辛勤劳动的报酬，带着这份沉甸甸的收获回家过年。2023年中国农民工总量29753万人，比上年增加191万人，增长0.6%。农民工为城市建设发展做出了重要贡献，但欠薪问题却始终是久久难愈的心病。它不仅关乎农民工群体的权益，更关乎社会的公平与正义。开展治理欠薪冬季行动，是回应劳动者关切、维护社会稳定的重要举措，也是让农民工安“薪”过年、共享发展成果的重要保障。

以治理欠薪“零容忍”的态度，彰显“看得见摸得着”的公平正义。欠薪问题不仅损害了农民工的合法权益，也破坏了社会的公平与正义。国家通过出台一系列法律法规，如《保障农民工工资支付条例》等，为治理欠薪提供了坚实的法律保障。同时，各级政府和相关部门也积极行动，加大对欠薪行为的打击力度，形成了对欠薪问题的“零容忍”态度。这种态度不仅体现在对欠薪企业的严厉处罚上，更体现在对农民工权益的切实维护上。它让农民工感受到了公平正义的力量，也让欠薪者付出了应有的代价。

形成治理欠薪“握指成拳”的强力，守护不再忧“薪”。治理欠薪是一项系统工程，需要政府、企业、劳动者以及社会各界共同努力。政府应加大对欠薪行为的监管和处罚力度，确保法律法规得到有效执行；企业应自觉遵守相关法律法规，按时足额支付劳动者工资；劳动者特别是农民工朋友也应增强自我保护意识，勇于维护自身权益；社会各界则应积极关注和支持治理欠薪工作，共同营造风清气正的社会环境。形成治理欠薪的“握指成拳”之力，将有效遏制欠薪问题的发生，让劳动者不再为“薪”所忧。

解决欠薪问题，关键在“政者有其为”。治理欠薪冬季行动的开展，是对劳动者权益保护的有力宣示，也是对社会公平正义的有力维护。期待全社会携手同行、合力共进，切实有效推进欠薪问题治理，守护安“薪”过年，共筑社会公平正义。（练昀）