田恒余在连云港碱业有限公司重碱车间工作33年，有着29年党龄。多年来，他刻苦钻研、爱岗敬业、无私奉献，为企业创造了多个奇迹，展现出新时期优秀个共产党员的风采。

重碱车间是纯碱生产的“心脏”，工序复杂，故障发生率较高。田恒余自1986年进厂，就一直工作在重碱车间的碳滤岗位上。建厂初期，厂子的碳化尾气净氨塔排放不达标，他请教专家并自己查资料，提出对碳化净氨塔进行工艺改造，内流改成外流，改过以后不但排放达标了，生产能力也提高了。33年间，从副司塔、司塔到碳滤工段的工段长，田恒余在岗位上大胆创新，总结出了快速处理设备故障法、木塞黄泥堵漏法，有效解决了碳化塔操作不稳定、产能低等问题。在他和同事的共同努力下，公司碳化转化率、纯碱盐分级差、尾气排放含氨等三项指标连续多年位居全国第一，其中，尾气含氨指标达到纯碱行业世界领先水平。

1990年成为一名共产党员后，田恒余始终牢记党员使命，在工作中甘于奉献、勇挑重担，苦脏累活总是冲在最前面。氨耗是纯碱行业评优的重要标准，为了攻克这一技术难关，田恒余连续半个月没有回家，与车间同志连续奋战，对碳化、蒸吸影响氨耗的因素进行技术攻关，最终帮助企业把这项指标达到全国纯碱行业前三名水平。

田恒余把30多年来积累的操作技术经验和心得，用问答和案例点评的方式归纳汇集成册，编写出版了《碳滤问题解答及事故案例分析》一书，毫无保留奉献给职工、企业和社会。他在工作之余坚持带徒授艺，手把手带出企业一线技术工人300多名，很多成长为碱业公司的中坚力量。

田恒余带领的技术团队，积极推广新材料、新工艺的使用，主持了车间多项技术攻关改造，累计为企业创造经济效益5000万元以上。在公司党委的支持下，“田恒余劳模创新工作室”成立，为企业人才培养、技术创新、产品升级搭建了平台。多年来，田恒余曾获得江苏省五一劳动奖章、全国五一劳动奖章等荣誉，2015年获得国务院特殊津贴。

《连云港新闻》