记者从市人社部门了解到，今年以来，我市一手抓疫情防控，一手抓人才招引和服务，积极贯彻国家“六稳”、“六保”部署，以人才制度保障“稳就业”,线上线下交替发力，人才招引工作取得明显成效。

疫情期间，我市紧急开发上线新人才市场网站和“连人才”移动端招聘求职平台，依托平台开展2020年春季网络人才系列招聘会、高校毕业生“云招聘”百日冲刺行动等网络招聘活动。

市人才服务中心副主任 慈卫超：疫情以来，利用网络平台为近2000家用人单位发布招聘岗位4.5万余个，累计点击量20

余万人次，利用新平台在线投递简历6000余人次。

在做好疫情防控的前提下，我市有序开放线下人才集市，组织专场招聘活动13场，539家单位提供就业岗位1.9万余个；联合江苏海洋大学以及南京医科大学康达学院在全省率先举办校园招聘会，现场达成初步就业意向300多人。

市人才服务中心副主任 慈卫超：搭平台、扩渠道，线上线下交替发力，人才引进工作取得新成效。截至7月份，全市引进各类人才13000余人。

我市落实各项人才政策，今年以来，新安排60多名高层次人才入住市级人才公寓，为151名高层次人才发放购房券926万元。

《连云港新闻》