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加强教师人才队伍建设 推进教育优质均衡发展

2020-09-10 17:41:56

我市高度重视教育事业发展,关心支持教师队伍建设,把打造一流教师队伍作为办好一流教育的关键。近年来,我市在提高教师收入水平、改善教师生活条件、畅通教师上升渠道等方面持续创新举措,在全社会营造更加浓厚的尊师重教氛围,在教育发展和人才培养上不断取得新成绩。

在海州高级中学,正在进行青蓝工程青年教师岗前培训,老师们告诉记者,学校类似这样的培训很多,让他们获得的发展很快,在学校骨干老教师的带领帮助下,到校的几年时间里,她就获得了多次市级教学比赛奖项。和她一起入职的很多同事也都像她一样,有了长足的进步和发展。

全市各学校以立德树人为根本要求,依托丰富的发展培训,努力将教师团队建设成主动发展的学习型团队。并依托市名师工作室,建立覆盖全学科的校名师工作室,吸引教师积极加入,全方位促进教师专业发展。将课题研究与教育教学课程改革相结合,培育了一批教学名师和优秀教学团队。

为了突出教师队伍打造,夯实教师队伍基础,打造骨干教师队伍。2019年起,我市明确每年新增教师1500名,三年新增正高级教师53人,实施中小学高层次人才新“333”工程,初步形成三个系列三个层次各类人才6274名。全市现有省人民教育家培养对象7人、省特级教师120人、省333工程培养对象32人,市521工程299人,梯队健全、学科齐全的骨干教师队伍基本建成。同时提高和改善农村教师待遇,积极推广乡村教师“六有”安居工程经验,改善乡村教师生活条件。发放教师奖励性补贴,建立义务教育教师与当地公务员工资收入增长长效联动机制,逐步实现义务教育教师平均工资收入水平不低于公务员平均工资收入水平。实施优秀教育人才奖励办法,积极营造待遇留人的干事创业氛围,在教育发展和人才培养上不断取得新的成绩。

孩子是国家的未来,一个国家要发展进步,离不开教育,教育的发展离不开教师,可以说,教师的工作,关系着国家未来。他们用爱呵护孩子们的成长。在这里,祝广大教师和教育工作者节日快乐。 


《连云港新闻》


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