党的十九大对党的建设提出了新任务新要求。不断开创新时代基层党建新局面，必须坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持协调推进、统筹推进、一体推进，不断提高党的建设质量，做到管党有方、治党有力、建党有效。今年是中国共产党成立101周年，是中国共产党新百年路上的起始之年。全市基层党组织和广大党员在新时代伟大征程中奋发进取、建功立业。面对今年突如其来的新冠肺炎疫情，党员干部更是冲锋在前，抗疫情、促发展、当先锋，两头重担一肩挑，奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”，努力为加快我市新时代“后发先至”提供组织保证。

随着夏种的结束，繁重的农活暂时告一段落。海州区浦南镇草舍村党总支书记蒋东阳又开始和村干部一道走访全村535户农户，挨户了解村情民意。“青山挂金果，绿水跃银鱼”是如今草舍村的真实写照，这个远近闻名的番茄村，作为草舍村的致富产业，小番茄却给村民们带来了大回报，旺季的时候前来采摘的游客能达到2000人。然而，早期草舍村的番茄产业发展却并不是一帆风顺的。

海州区浦南镇草舍村党总支书记 村委会主任蒋东阳：那时候草舍村西红柿发展虽起步早，但是也存在品种、技术以及销售等问题，西红柿只能当蔬菜卖。

为此，蒋东阳带领村“两委”干部发挥党员先锋模范作用，组建回村党员大学生“新农人”队伍，对新品种、新模式先行先试。通过村两委的努力，摸索出全新的种植产业链，实现“企业+农户+基地”的产业化发展模式，使村里每个大棚纯利润增加3到5万元，并在镇党委的帮助下，开辟了旅游采摘致富新路。

海州区浦南镇草舍村党总支书记村委会主任蒋东阳：我当了六年的村支书，作为一名共产党员，初衷就是带领乡亲们发展致富，过上好日子。

草舍村的发展变化，是我市“党建引领”系列行动成果的一个缩影。今年以来，为着力筑牢基层战斗堡垒，我市深入开展“党建引领”系列行动，在农村重抓富民兴村，在社区重抓便民宜居，“两新”组织重抓助企发展。与此同时，为加快“一带一路”区域人才中心和创新高地建设，我市着力推动人才政策环境升级。今年年初，我市出台了2.0版人才新政，在人才支持上全方位扩面提标，覆盖领军人、青年人才、海外人才、教育卫生人才等各类人才群体，聚焦石化、生物医药、新材料主导产业，出台了国内最具比较优势的专项支持政策。

市委组织部人才工作处处长刘圆圆：今年市级的人才专项经费将达到1.4亿元，较去年翻了一番。着眼疫情之下企业引才难的问题，我们创新人才引育方式，实施青年人才“聚连回连留连”专项行动。我们还把优化人才生态作为重要抓手，筹备成立市级人才创投基金，举办“幸福成长营”系列青年人才交友活动，运行高层次人才一站式服务中心，进一步提高人才获得感、幸福感。

人才是发展的第一资源，而干部队伍建设则是发展的重要基石。今年上半年，我市坚持围绕中心抓好干部培养管理，聚焦融合推动工作守正创新，着力建设与高质量发展要求相匹配的高素质专业化干部队伍。编制实施全市“十四五”时期公务员队伍建设规划，围绕市委市政府重点工作和现阶段发展要求，科学合理设置指标，加强过程管控，强化结果运用，探索领导干部实绩挂钩评价制，将年度综合考核与领导干部考核评价有机衔接，为干部选拔任用提供考核支撑。

市委组织部综合干部处处长夏海兵：坚持在重大斗争一线发现干部、考察干部。精心选派年轻干部赴重点领域挂职锻炼，实施“一线砺兵、实践赋能”年轻干部培养工程，选派58名年轻干部赴“乡村振兴一线”“助企发展一线“扩大开放一线”挂职，从省市生态环境系统选派7名专业干部挂任生态副县长、副镇长，为区域发展注入强劲动能。

来源：连云港新闻