《劳动故事》党建引领 创新驱动 东浦管桩多措并举建强产业工人队伍
江苏东浦管桩有限公司是苏北最大的混凝土制品生产施工专业化公司,成立近30年来,公司不断创新观念、创新方法、创新制度,开展了具有东浦特色的“六引领六强化助企发展”工会创新工程,激发企业发展红色动能。近年来,公司还被列入区市及全省产改试点单位,荣获省五一劳动奖状等多项荣誉。
东浦管桩主营产业建材管桩生产施工,其中,机修班工作面广量大,负责着全公司五个车间八条生产线的机械运行维护和修理,同时还承担部分生产模具的研发改造等。为此,公司每周都会在劳模创新工作室内组织交流研讨活动,工作室成立以来,围绕生产实际,解决生产难题,激发产业工人们的创新热情。
王强周 全国五一劳动奖章获-- 江苏东浦管桩有限公司机修班长:先后申报获得各类专利120多件,研发各类技术项目20多项,编写图集11本,获得全国省市各类奖励30多次,开展师徒结对5批40多人,我自己带了3个徒弟,现都成为公司的技术能手,劳模精神,劳动精神、工匠精神得到发扬。
在推进产业工人队伍建设改革过程中,企业找准党建工作与企业生产经营的共振点,做到了党委工会一肩挑,建立了书记工作室,工会主席工作室,开办“书记有话对你说”和“每晚8点半”等思政栏目,积极推动思想政治工作进企业、进车间、进班组,激发工作热情,帮助排忧解难。
谭学立 江苏东浦管桩有限公司党委书记 工会主席:工作室创建以来,已接待职工200多人次,走访职工300多人次,帮助外来务工人员解决困难50多件协调各类矛盾纠纷20多起,提升了职工的幸福指数,促进了公司产改工作,促进了和谐企业的建设和发展,使工作室成为职工的温暖港湾。
近年来,公司在受疫情影响的特殊情况下,加大科技创新力度,实施“走出去”的战略。去年以来,投资十亿元,在灌南县、市开发区新建生产基地和陶瓷新材料生产线,成立上海、天津分公司,承接上海沪通铁路30公里桩基的施工项目,完成了南京栖霞保障房的桩材供应和施工任务,促进经济效益不断增长。
李波 江苏东浦管桩有限公司总经理 一级建造师:公司在快速发展的同时,积极履行社会责任,成立了4个社会公益组织,建立5个关爱基金会,开展100多项社会公益活动,捐款3000多万元,向武汉抗疫捐款100万元,为本市捐赠抗疫物资110万元。为构建和谐社会贡献我们民营企业的力量。
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