日前（11.14），连云港经济技术开发区人民法院召开劳动争议案件审理情况新闻发布会，通报案件审理情况，并发布典型案例。

市开发区辖区内企业集聚，劳资纠纷的妥善处理对企业健康发展至关重要。近年来，劳动争议案件呈现出一系列新情况、新特点。2023年1月至2025年10月，该院共审结劳动争议案件453件，其中以调解和撤诉方式结案165件。

为妥善处理劳动争议案件，连云港经济技术开发区法院积极推进专业化审判，组建劳动争议审判团队；加大调解力度与判后答疑，运用“示范诉讼+集中调解”模式，目前案件调撤率达36.4%，同时通过加强判后释法答疑，案件上诉率由34.6%降至17.8%。

董亚楠 连云港经济技术开发区人民法院行政审判庭庭长：下一步，我们将推进劳动争议审判和调解组织建设，成立“劳动争议融合法庭”和劳动争议调处中心，完善劳动争议协调调解机制，加强劳动争议的预防和法治宣传，促进劳动关系和谐。

记者：张韬

初审：潘继升

复审：王立先

终审：徐磊