2025年9月10日是我国第41个教师节。今年教师节的主题是“以教育家精神铸魂强师，谱写教育强国建设华章”。日前，教育部印发通知，安排组织系列宣传庆祝工作。

举措要实打实，夯牢尊师重教根基。教师是立教之本、兴教之源；教师节既是礼赞“燃灯者”的节日，更是检验尊师重教成色的契机。近年来，国家层面不断厚植优师强师基础，通过实施教师教育能力提升工程、开发教育家精神精品课程、推进教师评价改革等举措，为教师专业发展注入源头活水。真正的尊师重教，不在于节日的锣鼓喧天，而在于日常的细水长流；不在于表态的调门高低，而在于政策的实实在在。免费开放研学基地，让教师享受社会资源；每年加大投入培育学科领军教师；“最好的地段留给教育”，以土地资源保障教育优先……这些政策从薪资待遇、专业成长到生活保障，直击教师急难愁盼。唯有以“干货”为礼，方能滋养教育沃土，让广大教师真正感受到职业尊严与荣光。持续完善“选育管用”全链条培养机制，健全职业发展支持体系，便是对教师最诚挚的礼赞。

实效为本，拒绝“空头支票”。庆祝教师节，关键要看行动是否“对症下药”。一方面，政策需紧扣教育高质量发展核心。例如教育部推动“优师计划”师范生学历提升，落实“国优计划”从教支持，正是瞄准教师队伍结构性短板。多个省份开展“为教师亮灯”活动，传递社会敬意，用仪式感唤醒认同感，吸引更多个人、企业及其他社会组织积极参与尊师惠师行动。另一方面，更要做好“回头看”，审视尊师重教政策是否落地兑现。义务教育教师工资“不低于公务员”的成果需持续巩固，乡村教师住房政策亟待落实，非教学负担清理必须动真格……既要提出措施、更要紧盯成效，确保教师优先的公共服务政策落到实处，而非沦为“纸上风景”。

作风务实，方能回归节日初心。教师节的意义，不在形式铺张，而在清清爽爽。教育部通知要求，庆祝活动要坚决贯彻中央八项规定精神，坚持务实简朴、厉行节约，避免影响正常教育教学秩序。地方政府应当率先垂范，例如将传统庆祝大会转型为推动教育高质量发展大会，以政策干货替代场面功夫。学校层面更须倡导“廉节”新风，不搞摊派性质的礼品馈赠，不增加教师迎检负担，更不让学生家长陷入“人情焦虑”。近年来，“AI教师心理陪伴”服务上线，正是以轻量化、实用化、数字化惠师平台提升教师幸福感。唯有祛除形式主义痼疾，才能让教师专注育人本业。

教育是国之大计，教师是教育之魂。尊师重教非一日之功，需建立长效机制，让尊师融入日常。从弘扬教育家精神到涵养师德师风，从保障合法权益到提升社会地位，每一项都需长效机制作为支撑。以庆祝教师节为契机，通过梳理尊师惠师一揽子政策落实情况，吸引企业、社会组织加入公益行动，构建“政府引导、多方供给、教师受益”的可持续生态，缓解教师之忧、减轻教务之累、铺就成长之路，以实打实的“干货”回应“躬耕教坛，强国有我”，让尊师重教之风如丹桂之香，浸润四季、恒久绵长。（连捷）