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“流动时代”,“留人”重在“留心”

2026-02-06 10:59:36

“要真正‘舍得把钱花在人身上’,打造‘最懂年轻人’的青年社区,让更多创新创业梦想在江苏找到生长的土壤。”江苏政府工作报告的这一声承诺,在广大青年特别是科创人才中引发热烈共鸣。这是对从“投资于物”到“投资于人”理念转型的情感共鸣,是对江苏现代化进程中2194万余名青年担当作为的殷切期许和对即将来苏就业创业青年的热情邀约,也是对江苏向新向优发展的坚定信心。

2026年的春运,在这场波澜壮阔的“人口大迁徙”中,“父母奔赴子女所在城市过年”的反向春运新潮流。对此,留住青年,就是拥有了“人口迁徙地”的主导权,就能为城市发展带来人气。江苏将“舍得把钱花在人身上”写入政府工作报告,以青年发展友好型省份建设为抓手,用真金白银的投入、精准贴心的服务、广阔可期的舞台,回应青年对美好生活的向往,让“此心安处是吾乡”成为广大青年在苏的真切感受。这份对青年的倾情守护与战略投入,既是江苏践行以人民为中心发展思想的生动实践,更是以青年之兴促江苏之强的长远考量,为高质量发展注入澎湃青春动能。

青年是城市发展的未来,留住青年首先要解决他们的急难愁盼。江苏以“舍得”的决心彰显诚意,2025年全省13个设区市悉数出台惠青政策,125条举措覆盖求职、住房、生活等方方面面,200余万个市场化岗位为青年就业拓宽赛道。从改造千余个普惠托育园、为万余所学校安装空调,到开设两千余个公益暑托班、运营两百七十余家苏青驿站,江苏将民生实事办到青年心坎上,把政策温暖送到青年身边。从连云港采取一次性补贴1-10万与分级资助相结合加大对青年的培养力度,到淮安实施“一礼包”“一岗位”“一套房”“一个家”“一街区”的“五个一”全周期高质量青年人才服务体系等等,这些看得见、摸得着的民生投入,既解决了青年就业创业的后顾之忧,也让来苏留苏青年感受到实实在在的获得感,为青春起步筑牢坚实根基。

真正的留住青年,不仅是物质上的保障,更是情感上的认同、发展上的赋能。江苏以“懂得”为导航,让政策精准对接青年期盼,为来苏留苏青年搭建“能干事、干成事”的成长阶梯,让每一份才华不被辜负。聚焦青年科技人才,推出“U35培育”计划,精准优选产业青年科创新锐,通过开设青年科技成果直通车,打破成果转化壁垒,让青年的创新想法快速落地、科研成果有效转化;聚焦青年新农人,创新实施“分类培训、科技赋能、金融助力、合伙对接、助农销售”五维培育法,系统性培育2万余名青年新农人扎根乡村、深耕田野,为5.18万名青年发放“新农菁英贷”143.5亿元,以金融活水浇灌乡村振兴的青春之花;聚焦基层发展,持续实施乡村振兴计划志愿服务,每年招募2650名志愿者奔赴乡村一线。江苏以全方位的培育、全链条的支持、全周期的服务,让青年在各领域、各赛道都能找准定位、实现价值,真正让青年愿意来、留得住、干得好。

更好的江苏,成就更好的青年;更好的青年,为江苏创造更好的未来。江苏以“舍得”的决心、“懂得”的用心投资未来,是对青年价值的高度认同,对高质量发展的深刻把握。从物质保障到情感关怀,从创业赋能到人才培育,江苏用一系列务实举措,让青年在这片热土上安居乐业、建功立业,让青春之花在江苏绚丽绽放。(许云方)


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