3月以来，连云港市分公司紧扣省分公司幸福工程部署要求，聚焦女职工关爱与团队活力建设，通过表彰先进、文化润心、趣味健身等系列举措，扎实推进幸福工程落地见效。将组织的关怀转化为员工可感可触的幸福体验，为企业高质量发展注入温暖动能。

一、思想引领：选树标杆强担当

举办“巾帼标兵”表彰仪式，激发奋进力量。 3月6日，市分公司举行庆祝第116个“三八”国际妇女节暨“巾帼标兵”表彰仪式，集中表彰10名来自业务一线、管理骨干、攻坚岗位的先进典型。市分公司党委委员、副总经理、工会主席吴晓军出席并讲话，充分肯定女职工“巾帼不让须眉”的担当精神。活动以榜样力量带动全员，激励全体女职工以标兵为标杆，投身业务发展、客户服务等主战场，彰显幸福工程在精神层面的引领实效。

二、关爱行动：花艺润心添温情

开展创意插花活动，提升员工幸福感。3月6日，市分公司工会组织开展创意插花活动，特邀专业花艺讲师现场授课，围绕花材识别、色彩搭配等环节开展实操教学。活动吸引女职工踊跃参与，现场创作花艺作品40余件，通过“理论+实践”形式，让员工在感受美、创造美的过程中舒缓压力、增进交流。以文化滋养提升团队凝聚力，传递了“快乐工作、幸福生活”的理念。

三、活力建设：趣味运动聚合力

举办职场趣味活动，增强团队协作力。3月27日，市分公司振兴路职场组织开展趣味运动会，设置雪糕筒套圈、背对背运球接力2个集体项目。9支代表队共计100余名员工同场竞技。活动现场气氛热烈，各队通过策略配合与默契传递展开角逐，既考验个人技巧，更凸显团队协作。此次活动以运动强体魄、以协作促融合，进一步营造了积极向上、朝气蓬勃的职场氛围。

三月系列活动的开展，是市分公司落实省分公司幸福工程部署、践行人文关怀的生动实践。下一步，市分公司将持续深化幸福工程建设，创新活动形式、丰富活动内涵，以更暖心的举措、更务实的行动凝聚员工合力，推动公司在高质量发展道路上稳步前行。

初   审：高    昀

复   审：高    晋

终   审：童大瀛

来   源：中国人保