为深入贯彻落实江苏省分公司“一体两翼三引擎”的经营管理全景图，结合江苏省分公司“转变工作作风”专项行动方案，10月9日，人保财险连云港市分公司印发了《连云港市分公司2023年个人客户事业部岗位能手竞赛活动方案》，推动个人客户事业部各部门能力建设、作风建设、荣誉体系三大建设，激发个客条线全体员工干事创业热情。

本次活动从服务意识、服务能力着手，推进工作作风由表及里、深入转变，从多维度进行评比：一是开展职能部门服务基层问卷测评，由基层单位员工对个客各部门员工进行综合评价；二是按岗位工作内容设置不同的考核标准，根据考核指标完成情况赋分；三是由各部门负责人对本部门员工日常工作完成情况进行赋分。竞赛活动按年度和月度分别开展，月度评比结果在公司内网通报表彰，对年度获奖个人，优先为职业生涯成长赋能。本次竞赛活动，有效提高了员工的服务意识，切实转变思想，加强沟通协同，立足本职工作，合力促进条线业务发展。

下一步，个人客户事业部将坚定不移落实好江苏省分公司“增强政治意识、责任意识、争先意识、效率意识、服务意识、纪律意识”的总体工作目标，驰而不息抓好干部员工作风建设，提高管理效率，提升服务质量，助力市分公司业务高质量发展。（来源：人保财险连云港市分公司）