基层党建必须扎根于基层的需要，为提升基层生活品质深入探索。近年来，江苏连云港市海州区幸福路街道持续创新党建工作思路，通过“幸福来敲门”上门送温暖关爱党员生活、传递党的声音、摸清基层情况、谋实思路举措，引导广大党员参与社区治理。打造“幸福亮灯”“幸福停好”“幸福七彩”“幸福家园”等惠民工程，完成路面铺设、楼栋楼道整修、安全系统维护、亮化设施安装、公园绿植等5类15个项目全面改造，广大居民群众的生活幸福指数一路攀升。

绘就最美“幸福画卷”

实施强基工程，筑牢凝心聚力“新家园”

街道以夯实基层基础、提升党组织组织力为目标，按照“打造党建高地”和“有温度、聚人气”要求，在保证面积全部达标的基础上，对5个社区党群服务中心进行提档升级，先后打造西大岭社区“一站三网五平台”、文化社区“融文化”、江化社区“一心五圈”三大党建品牌，新排定幸南社区党群服务中心提档工程。

党建平台建设

推进能力提升，补足党员干部“精神钙”

不断提高党员干部解决实际问题的能力，在“固定学习日”“三会一课”等学习活动基础上，结合“幸福领航发布”微信公众号矩阵，定期开展“周五学习日”“党建微课堂”“星火计划”等党员素质教育活动，切实推进形成主题教育常态化机制。实施年轻干部“蹲苗计划”，建立后备干部培养机制，形成“老中青”人才梯队，着力打造一支符合新时代要求的基层干部队伍。

提升党性修养

启动雁阵培育，汇聚比学赶超“正能量”

全面实施“雁阵培育计划”，先后开展“雁之声”书记论坛、“岗位大练兵”、“头雁南飞”对外学习、基层治理“金点子”征集、评选“红旗书记”等系列活动，扎实推动社区党组织及书记之间相互借鉴、优势互补，比学赶超、共同提高，将“好经验”转变成“真本领”，把“领头雁”培育成“头雁阵”，进一步提升服务党群能力，激发社区治理活力。

发挥头雁力量

打造先锋管家，实现群众服务“零距离”

将物业服务企业打造成党在基层社会治理的重要平台，大力推动“红色物业”建设。以幸中社区园丁小区为试点，因地制宜、精准发力，通过党建引领物业服务管理创新，进一步改进服务方式，全面构建社区、物业、业主委员会、驻区单位、社会组织等多元融合的发展格局，为居民群众打造健康品质生活。深入实施“社区党员+物业人员”双员配置网格管理，逐步提高业主委员会成员党员比例。联合街道党工委、社区大党委、物业公司、业主党员服务队多方力量，组建“红管家”“红袖章”“红旗手”等志愿服务队伍，不断提升小区业主自我组织、管理、服务和监督的能力。

服务群众更周到

织密红色网格，聚焦便民惠民“暖心事”

依托“四站合一”管理模式，加快探索“支部＋X”社区治理体系建设，依托网格进行基层组织体系优化，努力寻找有“幸福”特色的社区治理之路。统筹建好片区党小组、选好党员中心户、网格党组织负责人，形成“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级联动的组织体系。按照“一室一牌一徽一栏”标准，加强“红网格之家”建设，有效发挥网格阵地在管理党员、协商议事、服务群众等方面的作用，激活基层社区治理“一池春水”，让百姓踏上品质生活“快车道”。

作者：邵沛源 孙海娇 张潇方