“江南水乡式社区格局、粉墙黛瓦的院墙门庭、亮丽整洁的工业园区、绿意盎然的高标准农田、令人流连的浓厚乡韵······”在今年的江苏省省级特色田园乡村评选结果中，灌南县百禄镇南房新型农村社区榜上有名。近年来，灌南县百禄镇党委认真落实省委基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划，着力完善“抓管带”组织体系，不断构建基层治理新格局，南房村成为“抓管带”成效下“村村新颜”的生动写照。

百禄镇南房村今年获评省级特色田园乡村

抓实一线队伍，集聚为民服务“红色力量”。

在党委抓牢支部上做文章，从“在抓”转变为“抓实”。党史学习教育开展以来，百禄镇组织两委班子到沙家浜革命纪念馆、盐城新四军革命纪念馆等基地参加党史实境课堂专题学习，缅怀先烈丰功伟绩，踏寻先辈奋斗足迹，接受思想政治洗礼。定期开展“百禄学堂”、“周六大讲堂”，提升支部书记带班子能力。优化干部结构，邀请在外创业的能人回村担任村干部，村支委员由5名增加到7名，村支委平均年龄下降了10岁，大大增强了村支部的战斗力。以实绩论英雄，百禄镇按季度形成支部考核“成绩单”和综合表现“趋势图”，对不好的苗头或趋势，及时提醒或采取相关措施，对长期表现稳定、排名靠前的支部进行评选表彰，形成先进带后进、后进追先进的良好格局。

管培优良作风，建强富民兴村“红色引擎”。

在支部管好党员上出实招，从“在管”转变为“管好”。加强党内激励关怀帮扶，规范执行党内关怀“六必访”制度，开展寻找“最美党员家庭”、创建“党员示范户”活动，常态化为党员过“政治生日”，赠送“生日贺卡”，切实提高支部党员政治意识和党员荣誉感。推行“党员证”管理制度，对党员参加组织生活、教育培训、公益活动、党费交纳等情况进行管理考核。严肃、认真开展支部民主生活会，真枪实弹搞批评，支部书记带头做出有深度、有“辣味”的批评和自我批评，不断增强党组织凝聚力。党支部每少组织1至2次全体党员开展谈心谈话、增强党内团结，密切党群关系，发扬正气，抵制歪风。对年底考核结果倒数5%的党员，实行末位约谈制度，积极妥善处置不合格党员，打通从严治党“最后一公里”。

带动万千图景，锻铸乡村振兴“红色链条”。

在党员带动群众上求真效，从“在带”转变为“带动”。全镇组建党员宣讲团3个，定期巡回宣讲党的思想、理论、政策，引领广大群众坚定不移感党恩、听党话、跟党走。选树一批优秀党员典型，开展先进事迹宣传，用身边党员教育身边群众。深入开展社会主义核心价值观教育教育，深化文明家庭、孝老爱亲、移风易俗等主题活动，实施“树立好党风、弘扬好作风、培育好村风、传承好家风、发扬好民风”的“五风”工程，推动党员自觉践行文明新风的社会风尚。以“我为群众办实事”活动为契机，重点围绕群众“急难愁盼”，发挥党员作用，设立带动群众增收先锋奖，引导广大党员在乡村振兴中当先锋。建设党员创业带富示范基地，通过党员带头富、带领富，引导广大群众踏实工作，积极创业就业、用勤劳双手发家致富、创造美好生活。

作者：孙荪 朱科臻