随着新冠肺炎疫情防控形势向好，连云港市灌南县适时出台稳就业保用工“八项补贴”大礼包，真金白银支持企业复工复产。

灌南县抓住各行业、企业相继复工复产有利时机，深入挖掘本县就地就近就业潜在优势，进一步加大政策扶持力度，从八个方面确保稳就业保用工：

降低失业工伤保险费率。延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策，失业保险费率继续为1%，工伤保险费率下调50%。

实施缓缴社会保险政策。对困难企业实施缓缴养老、失业和工伤三项社会保险费政策，期限不超过6个月，缓缴期间免收企业滞纳金。

发放留乡就业补贴。对县内企业自行招聘留乡人员并签订一年以上劳动合同的，按500元/人标准一次性补贴给企业；按1000元/人标准一次性补助给留乡人员。

鼓励创业带动就业补贴。对初创经营主体吸纳本县劳动者返乡就业，按规定为劳动者缴纳社会保险费的，一次性给予经营主体按用工每人2000元补贴，最高不超过10万元。

给予中介服务补贴。介绍灌南籍在外务工人员返乡稳定就业，签订一年以上劳动合同，给予介绍者500元/人的就业服务补贴。

给予返还稳岗补贴。对少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策，其中中小微企业返还比例从 60%最高提至 90%。

给予社会保险补贴。对小微企业招用符合条件的毕业年度高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生，按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予全额补贴。

加大技能培训补贴。对企业新招用人员开展岗前培训，培训合格后按300元/人给予企业培训补贴。支持企业职工开展新型学徒制培训，达到中级工以上水平的，按每人每年4000-8000元给予补贴。