为充分发挥党建引领作用，深化“两新”组织党建工作，切实优化营商环境，近日，幸福路街道深入辖区重点企业开展“智汇创新·共赢未来”人才交流活动，通过实地走访调研、座谈交流，全方位了解企业发展诉求，精准提供惠企服务。

走访中，街道深入企业研发中心、仓库车间，详细了解企业生产经营状况、未来发展规划及当前面临的痛点、堵点、难点问题，特别关注企业在党建引领下凝聚人才、激发创新活力方面的具体做法与需求。街道积极回应企业关于开发公益性岗位的提议，通过开展“党建+就业”共建活动链接就业资源，携手为宝妈群体、残障人士提供技能培训和就业对接帮扶。

座谈会上，双方围绕人才交流培养、市场拓展、政策落地等议题展开坦诚交流。针对企业提出的用工需求，特别是电商客服、市场运营等新业态岗位，街道提出依托“党建+人才”交流服务平台，联动社区就业服务站点，建立共建合作机制，为辖区群体提供就业帮扶。同时，街道详细梳理并解读了惠企服务政策，确保政策红利应享尽享、直达快享，切实为企业减负赋能。

下一步，幸福路街道将继续贯彻“两新”党建工作要求，以“惠企服务”为导向，进一步优化政企对接机制，不断推进营商环境优化提升，打造“一站式”人才服务平台，推动产业需求与就业资源精准匹配，为街道高质量发展注入强劲“红色动能”。