海州区幸福路街道党工委立足辖区实际，积极探索流动党员管理新路径，通过“精准建档、搭建平台、引导反哺”三项举措，着力破解“管理难落实、教育难跟进、作用难发挥”等问题，确保党员流动到哪里，党组织的管理和服务就跟进到哪里。

一、精准建档，确保“流动不流失”

管理的基础在于底数清、情况明。街道建立并严格落实流出党员登记报备和定期联系“双制度”。在党员流出前，各社区党支部主动进行谈心谈话，详细了解其流出原因、时间、目的地、从业状况及联系方式，提醒其及时到流入地党组织报到，纳入当地管理。街道层面建立“一人一档”动态管理台账，对目前已掌握的6名流动党员信息进行实时更新、精准画像。党支部采取电话、微信等方式定期进行跟踪回访，及时掌握其动态，切实做到了信息准确、去向清晰、联系畅通，从源头上确保了流动党员“不失联”。

二、搭建平台，确保“学习不断线”

为避免流动党员成为“口袋党员”、“隐形党员”，街道着力创新教育管理模式，打通党员学习的“最后一公里”。线上，街道精心打造“幸福思享·指尖课堂”，充分利用学习强国APP、党员微信群等平台阵地，定期精选推送党的创新理论、政策解读、家乡动态等学习资料，累计已达20余次；组织开展线上研讨和交流，让流动党员随时随地都能接受教育、充电赋能。线下，紧抓春节、国庆节等流动党员集中返乡的重要时间“窗口”，组织召开座谈会、茶话会，开展集中“补课”和谈心谈话，一方面传达上级精神、共话家乡发展，另一方面深入了解他们的思想状况、工作生活情况和实际困难，确保流动党员学习教育不断档、党性修养不松懈，切身感受到组织的关怀与温暖。

三、引导反哺，确保“作用不缺位”

街道积极引导流动党员为街道和社区的发展建言献策、牵线搭桥。截至目前，已累计收到关于经济发展、基层治理、民生改善等方面的宝贵意见建议7条。同时，鼓励他们积极反哺社区，争当家乡形象的“宣传员”、招商引资的“信息员”、公益事业的“服务员”，在各自的领域和岗位上发挥先锋模范作用，真正实现了“人虽流出，贡献不断”，形成了“为他乡繁荣作贡献、为家乡发展添光彩”的生动局面。

下一步，幸福路街道党工委将继续深化对流动党员管理服务的探索与实践，进一步健全工作机制，创新服务载体，强化作用引导，努力把流动党员队伍锻造成为一面面流动的“红旗”，为推进街道高质量发展汇聚更广泛的党员力量。（通讯员：张子涵）