山海相拥，文化相融。1974年4月1日，连云港分行复建，成为省内首家独立经营的中国银行二级机构，至今已走过五十载。从胜利路49号到海连中路1号，从单一机构、寥寥数人到遍布县区、近900名员工，从存贷款总量几千万元到存贷款总量突破1600亿元……足迹的变迁、机构的布局、数据的飞跃等，旁证着这座城市的华美蝶变，也见证着改革开放以及新时代以来的发展变化，一条艰苦创业、长效绩优、市场领先之路不仅厚实了连云港分行发展的家底，也丰富了连云港市金融业金融文化内涵。

红色文化是连接过去、现在和未来的重要精神纽带。1974-1983这十年，改革开放的春风吹遍大江南北。连云港分行从零开始起步，将红色基因作为牵引前行的深层动力，在摸索中探路。

△连云港市革委会、总行总管理处、人民银行关于连云港分行成立的文件

时任连云港分行副行长王仅一直在党的教育和培养下成长。他于1927年出生在一个贫农家庭，学生时期受革命思想影响加入了中国共产党，1946年参加革命工作，先是在地方负责发动群众、减租减息和减租退息，后随81团在淮北地区打游击、在通讯营做全营会计、在军区供给股做审计，建国后又随军前往抗美援朝一线，在21军后勤部工作。他始终怀揣满腔的革命热情和对党忠诚，圆满完成党组织交办的每项任务。正如他在日记中写道：“一切为了胜利，为了祖国，做最可爱的人，要做最可爱的事”。

△1974年4月1日连云港分行在胜利路49号开业的旧址

70年代，王仅转业进入中国银行。从部队到地方，虽工作环境变化，但一贯严谨的工作作风始终成为他工作的准则。他将部队良好的工作作风、革命的崇高情怀带入了中行，就像一粒种子，将红色基因注入中行，并慢慢在同事们的心中生根发芽。他带领同事们一起，以满腔热忱投入到银行事业中，大力弘扬“铁算盘、铁账本、铁规章”精神，加强管理，强化规章制度执行，积极适应江苏外贸发展需要，因地制宜办理对外进出口贸易结算业务，特别是办理陇海铁路沿线省市出口的物资，让连云港分行的作用更加凸显。这份红色基因深深扎根，“金融+红色”的创业之路在改革大潮中出发。

△连云港分行复建十周年合影，王仅在第三排左六

连云港是全国首批沿海开放14个城市之一，开放成为这座城市最鲜明的印记。1984-1993这十年，连云港分行乘“沿海开放之风”，发挥外汇外贸专业银行的特色优势，在支持沿海开放中发挥积极作用。

△80年代末90年代初的连云港港口景象

连云港是一座港口城市，服务港口发展成为了中行的责任。90年代初的连云港码头，10个巨大的龙门吊如礼宾挥手傲然耸立，这一排巨塔般的标志性存在，正是连云港分行全程参与引进，不仅是当时地区最大的设备进口项目，而且创下了良好的社会和经济效益，承载了一代连云港人的难忘记忆。伴随着地区外贸业务的迅速发展，连云港分行坚决贯彻“谁出口创汇效益好就支持谁”的原则，大力支持企业发展生产、出口创汇，为港口各项设施完善等贡献金融力量。在金融与港口的双向奔赴中，连云港分行见证了港口的发展壮大，如今新亚欧大陆桥东方桥头堡、“中国药港”等成为了这座城市的名片。

△90年代初连云港分行大楼周边环境

幼年时的马丹出生在海边、成长在海边，对这高耸的塔吊充满了敬畏与好奇。大学毕业后，马丹加入了中国银行，从她的眼中，昔日的“小渔村”也蝶变成了“大港口”。每当听到老一辈讲述中行与港口的服务故事，她内心的自豪感也油然而生，工作起来也变得更有劲了。作为共青团全国十七大代表的马丹，正紧握老一辈的接力棒，在连云港核电站支行辛勤耕耘，用心服务，以金融力量反哺这片土地的养育恩情。这份港口情怀底色鲜明，“金融+港口”的发展之路诠释出了新的注解。

△连云港分行90年代网点柜面对外营业的景象

工匠精神是我们宝贵的精神财富，“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”是它的内涵。1994-2003这十年，连云港分行大抓基层基础基本功，锤炼过硬本领，用优质服务点亮“万家灯火”。

△连云港分行员工埋头苦练技能

每次点钞动作的打磨，精准计算时间的清点……小环节大学问。李兴旺由一名复员军人、银行保卫成长为金融系统知名技能领军人物，也是“全国五一劳动奖章”获得者，用实际行动把敬业转变成精业。2001年初，是李兴旺人生的一次转折，从技能竞赛选手转变为技能教练员，他的工作重点也随即转移到技能培训怎么搞、技能训练怎么教、员工技能素质怎么提升等领域。经过不断摸索，他总结了一套行之有效的“三结合、三理顺、四优化”教学方法，大大提高了全行员工的技能水平和技能训练质效。先后培养出10名中国银行系统和江苏省金融系统冠军、43名省行单项冠军、162名省行单项前三名；多人荣获全国（省市）劳动模范、全国（省市）五一劳动奖章等荣誉。李兴旺的匠人之路是连云港分行“干一行、爱一行、钻一行”的典型，正是因为这份劳动精神，激发着大家见贤思齐的正能量，锻造了分行精益求精的精业风气。

△“全国五一劳动奖章”获得者李兴旺为员工讲授点钞知识

砺匠人之心、行匠人之事。在工匠精神的引领下，每一个员工的特长和潜能被激发，尊重人、培养人、关爱人、成就人持续激发着每一个员工。心齐者胜，这十年，连云港分行各项工作在服务、产品、机制等方面，为沿海、县域、民生的快速发展注入了强劲动力。这份匠人匠心永葆激情，“金融+工匠”的开拓之路迸发出新的活力。

△连云港分行范婷婷参加中国银行全球业务技能比赛，取得了“对公柜台业务”第一名的好成绩

2004年，对于中国银行来说，是一个意义非凡的年份。这一年，中国银行成功进行股份制改革。2004-2013这十年，连云港分行紧跟市场变化，以守正创新的正气和锐气，在主动融入地方发展中实现了做大做强。

△新时期的连云港港口，集装箱轮在进行装卸作业

没有现成路可走，就必须逢山开路、遇水架桥，奋力蹚出自己的路。2008年以前，连云港地区没有叙做政府类贷款的先例，也没有政府平台的说法，想要贷款没有题材，同业都束手无策。如何破除发展瓶颈，连云港分行在探索中找办法，在实践中摸规律，最终做成了全市首笔政府贷款8000万元。这一业务创新，在为地方经济发展提供助力的同时，帮助分行开辟了发展新领域新赛道。围绕服务实体经济这一出发点和落脚点，连云港分行在创新中持续“蹚路子”，私募债、企业债、公司债等业务均实现全市首发。面对从来没有做过的行业也敢于亮剑、善作善成，江苏最大的海滨浴场、享誉全球的医药产业、田湾核电站建设等都有分行服务的身影。2013年末分行各项贷款余额在全市率先突破200亿元，是上市前的近4倍，支持实体经济的力度明显增强，主要核心业务呈现向好态势。

△连云港分行持续支持田湾核电站建设

知常明变者赢，守正创新者进。作为服务地方经济发展的主力军，在顺应时代变革中，连云港分行先后设计开发报关及时通、汇兑征税保函及电子口岸等应用系统，承揽了地区90%以上的关税代缴业务，服务陇海铁路沿线进出口企业1000余家，在服务地方经济发展中成为港城金融一道亮丽的风景线。这份魄力勇气敢为人先，“金融+创新”的探索之路愈行愈开阔。

△连云港分行承办的连云港市“争当新时代沿海人”主题演讲比赛

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。在传承中，一代代连云港中行人始终永葆赶考心态，答好时代答卷。2014至今这十年，连云港分行坚持党建引领，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能，聚焦高质量发展，始终将“市场竞争力”作为拼抢市场的目标方向，深入推进队伍、机制等方面建设，持续营造全行“队伍活起来，组织动起来，基层强起来”的良好氛围。

△连云港分行组织党员干部前往市革命纪念馆现场研学

从一个个管理机制下发到一个个激励举措落地，从一个个服务举措落地到一个个为民初心体现，连云港分行在各项经营管理中取得了显著成效，形成了发展与文化的同频共振。如在党建上狠抓党组织建设，聚焦“三会一课”、主题党日、复兴壹号等形式，引导党员锤炼党性修养，铸魂育人、凝聚共识。如在队伍上狠抓基本功建设，出台分行“干事创业十条理念”，依托“985”人才工程、“岗位建功先锋”机制等，在资源、绩效、成长、评先、发展党员等各方面向基层倾斜，畅通优秀人才的职业生涯通道，让大家想干事、有盼头、有成效。像获得28次“岗位建功先锋”的大堂经理韩丽一样的先锋者，不仅收获了满满的成就感，而且实现了个人成长的进步。如在员工关爱上用心用情用力，从丰富节日福利品种到提高员工就餐补助，从异地员工回原籍到为新员工发放异地安家补贴等等，一系列务实举措不断地提升了员工获得感和幸福感。

△连云港分行荣获“全国五一劳动奖状”

△连云港分行荣获“中银卓越集体”

凭借着服务地方的卓越成效、严格健全的管理机制、优秀文化的塑造传承，分行荣获了“全国五一劳动奖状”“全国金融系统文化建设先进单位”“中银卓越集体”等诸多荣誉，绩效考核连续5年A+，省辖唯一。这份文化底气催人奋进，“金融+文化”的赶考之路更加行稳致远。

△“岗位建功先锋”上墙上榜，持续营造“队伍活起来，组织动起来，基层强起来”的良好氛围