记者今天从市人社部门了解到，我市发布2019年企业工资增长指导线。其中，企业工资增长基准线为7.5%，下线为3%，不设上线。

根据发布的2019年度企业工资增长指导线，我市经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业，可在基准线以上确定职工工资增长幅度；生产经营正常、经济效益增长的企业，可参照基准线确定职工工资增长幅度；经济效益和工资支付能力一般的企业，可按下线确定职工工资增长幅度；生产经营持续亏损、增加职工工资确有困难的企业，应通过集体协商的方式，在履行相应民主程序后，职工工资可以低于下线增长、零增长或负增长，但企业支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。企业工资指导线虽不具有强制性，但它对完善企业工资正常增长机制具有指导意义。企业应按照工资增长指导线积极开展工资集体协商，合理确定本企业工资增长水平。

融媒体记者：孙运禄

编辑：徐蓓蓓