今天（12月10日）上午，市政府例行新闻发布会召开，市人社局、市司法局、市医保局、市体育局、市民政局五家单位通报有关情况。

会上，市人社局通报了《连云港市职业技能提升行动方案（2019-2021年）》相关情况。从今年起，我市拿出2.64亿元用于职业技能提升行动。支持企业设立职业培训中心，举办高技能人才培训基地，明确民办职业培训和评价机构与公办同类机构享受同等待遇。同时，还将家政、保安、供水等城市运行保障重点领域从业人员纳入补贴范围。与以往相比，政策创新点多，给参加职业技能培训的劳动者实惠更多。

市司法局通报了《连云港市行政规范性文件合法性审核办法》相关情况。《办法》明确了审核部门审核任务的来源，明确了时间节点和审核工作实现，要求审核部门进行合法性审核时间一般不少于5个工作日，最长不超过15个工作日。审核过程中充分征求意见、开展咨询论证。同时，创新审核方式，发挥审核信息管理平台作用，利用大数据技术和资源，提高文件审查质量与效率。

市医保局通报了《连云港市基本医疗保险和生育保险市级统筹实施方案》相关情况。从2020年1月1日起，我市将全面实施基本政策、待遇标准、基金管理、经办管理、定点管理、信息系统“六统一”的基本医保和生育保险市级统筹制度。充分依托现有信息系统，实现数据向上集中、服务向下延伸，促进全市参保人员更加公平地享有保障待遇和优质服务。

市体育局通报了《连云港市青少年竞技体育振兴计划（2019-2026年）》相关情况。《振兴计划》包括阵地建设工程、训练质量提升工程、竞赛体系完善工程、体教结合深化工程、激励机制优化工程、体育发展保障工程等六项工程建设。到2022年，将开展业余训练项目20项以上，训练人数保持在1200人以上，竞技体育总体实力进入全省前10名。

市民政局通报了《2019年全市城乡低保标准第二次提标方案》相关情况。为了充分发挥好社会救助兜底保障作用，在今年1月1日我市对低保标准进行了第一次提标，从今年7月1日起开始执行新的低保标准，市区城乡低保标准提高到600元/月，赣榆区、东海县、灌云县、灌南县城乡低保标准提高到580元/月。各县区民政部门将对低保人员做好动态调整，特别是对符合条件、未达到低保标准的建档立卡低收入户按规定程序纳入低保范围。同时，进一步规范低保办理流程，杜绝“人情保”、“关系保”。

融媒体记者：李蕾 魏鑫

编辑：徐蓓蓓