记者从市人社部门了解到，《连云港市职业技能提升行动方案（2019－2021年）实施细则》出台。

实施细则对员工入职培训、新型学徒制培训、企业职工技能提升培训、重点领域从业人员非等级技能培训、重点群体免费职业技能培训、高校大学生就业创业培训、高危行业企业从业人员安全技能培训、“港城家政”提质扩容培训的培训对象、培训要求、补贴标准、培训申请程序等方面做了具体规定。

与以往相比，实施细则的政策支持力度更大，方式更加更活。我市支持企业设立职工培训中心，举办高技能人才培训基地等，自主开展培训或委托民办培训机构、高职（技工）院校开展培训。

市人社局职业能力建设处副处长 常婕：我市从失业保险基金结余中拿出2.64亿元，用于开展面向全体劳动者的职业技能提升行动，重点是开展企业职工技能提升培训。优先支持“三新一高”企业及自贸区企业开展培训，培训补贴标准在原标准的基础上上浮30%。将高危行业、特种作业人员安全技能培训纳入补贴范围。

为了使培训服务更高效，我市成立职业技能提升行动工作专班，加强分工协作；提升信息化管理水平，在线申报审核相关材料，让企业少跑腿；加强培训质量监管，建立职业技能培训机构信用等级备案制度，为企业推荐优质培训机构。

融媒体记者丨孙运禄 孙硕

编辑丨刘敏

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