/

幸福路街道:聚拢红色“合伙人”,壮大治理“朋友圈”

2024-10-15 15:08:21

今年以来,幸福路街道坚持党建引领,认真落实市委、区委关于加强党建引领基层治理的部署要求,以资源共享、优势互补、共同促进为目标,在机制建设、结对共建、阵地支持等方面深入探索,强化与驻街企事业单位之间的互动互联,持续做强街道大工委,形成党建引领、多方参与、资源统筹、合伙共治的基层治理新局面。

一、“党建合伙”提升基层治理“引领力”

根据《连云港市党建引领基层治理五治提升工程实施方案》、《海州区贯彻落实全市党建引领基层治理五治提升工程重点任务推进表》要求,迅速对街道大工委组织设置进行规范,积极对接江苏新海发电有限公司、连云港市第二人民医院西院区、连云港市海州区幸福路消防救援站等5家单位,有效整合共建单位党组织和在职党员优势资源,与共建单位围绕党的建设、经济发展、营商环境、社会治理等方面建立资源、需求、项目清单,搭建共促桥梁,打造红色联盟,推动需求与服务双向奔赴,不断强化党建引领基层治理实效。

二、“平安合伙”勾画基层治理“同心圆”

街道大工委充分发挥各成员单位的资源优势,坚持传承和发展新时代枫桥经验,探索平安合伙新模式,将警格+网格有效融合,将预防+应急有效结合,共同化解矛盾纠纷,跨界联动相关资源,形成党建引领、多方参与、多维响应的群防群治新格局。持续深化“双报到、双服务”工作机制,创新实施“1+5+N”基层治理模式,引导共建单位党员和在职党员积极投身法治宣传、线索发现、矛盾化解、隐患治理、应急演练等工作,深入网格楼院开展敲门行动”“知识小课堂等活动,将党的政治优势、组织优势转化为推进基层治理的强大效能。

三、“服务合伙”打造基层治理“幸福圈”

街道大工委紧紧抓住办实事这个关键点,持续完善便民服务窗口一站式服务、限时办理等便民提效机制,推出便民充电桩、家门口就业服务站、“红帆启航”驿站、百穗餐厅、宝妈技能提升驿站、爱心助残超市、医社同行·健康驿站等社区党建服务项目,共同编织了一张覆盖全面、形式多样的服务网。同时发动共建单位助力城市管理、法律咨询、义诊服务等惠民实事,将共建单位优势资源转化为街道发展的内在动能,构建区域化党建工作新格局,让民生福祉更有温度、幸福生活更有质感

下一步,幸福路街道党工委将继续推进优化街道大工委机制,围绕群众需求、多方资源、服务项目等壮大红色合伙人队伍,帮助群众解决实际问题,形成资源共享、优势互补、互利共赢的治理联动模式,让幸福在群众家门口升级通讯员:周莉


0