习近平总书记强调，要坚持就业优先战略，把解决人民群众就业问题放在更加突出的位置，努力创造更多就业岗位。近期,市人社局大力实施就业优先战略，出台《关于实施2023年促进就业八大工程的通知》，让广大劳动者享受到更满意、更贴心的服务和实惠，让更多的人才加入港城、扎根港城。

《通知》指出，今年，我市将实施“连心为企”用工保障工程，依托“就在江苏”智慧就业服务平台和线下各级人力资源市场，组织各类招聘活动500场次；加强劳动力资源无锡连云港南北对接，深化东中西劳务协作，以山东、河南、安徽、陕西、云南、贵州等地为重点，计划新建劳务基地20个，就业服务站兜底帮扶困难群体就业1500人。

市人社局就业促进和失业保险处处长 胡学锋表示，今年我们计划在人口集聚区新建标准化“家门口”就业服务站10个，将就业服务触角延伸到园区厂区、楼宇商圈、镇街村社，满足群众“就近办”需求。同时，推进零工市场建设，新建省市级规范化零工市场9个，实现县区全覆盖。

今年，我市还实施“职等你来”高校毕业生集聚工程，将征集发布高校毕业生需求岗位3万个，开发就业见习岗位7000个，评选连云港籍优秀学子500人以上，新增就业高校毕业生等青年人才3万人。实施“春风送暖”重点群体兜底保障工程，开发公益性岗位3900个，援助就业困难人员就业1.35万人，帮扶城镇失业人员再就业2.5万人。我市还围绕石化、医药等重点产业、重大项目，300名人社专员将“点对点”联系服务全市1100家重点企业，开展企业用工需求调查，帮助企业解决招聘用工、人才引培、技能提升等难题。

市人社局就业促进和失业保险处处长 胡学锋表示，今年还将实施“创响港城”创业带动就业工程，举办创业大赛，新建省市级创业示范基地8家，通过加大创业扶持力度，优化创业服务模式等措施，扶持自主创业1.04万人，创业带动就业4.4万人。另外，实施“港城工匠”职业技能提升工程，开展补贴性职业技能培训5万人次，新增技能人才1.5万人。

劳动者最关注的是自己的合法权益能否得到有效落实。《通知》要求，我市实施“和谐同行”就业权益保障工程，目标是培育省级优秀劳动关系和谐企业13家，培育省级劳动关系和谐工业园区、乡镇（街道）1个；建成2家省级金牌调解组织、2家智能仲裁院；规范执法检查行为，维护劳动就业权益。此外，我市还将阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策延长至2024年底，缓缴社会保险费的用人单位补缴期限延长至2023年底；通过大数据比对，直接向符合条件的企业精准发放稳岗返还资金。

融媒体新闻中心 记者：李蕾 魏鑫

通讯员：杨宗峰 马毓璟

编辑：付友朋