为深入实施新时代人才强市战略，聚焦我市10条重点产业链布局人才链、激活创新链，引导广大人才服务和支撑连云港市现代产业发展，实现人才开发与产业发展深度对接、融合聚变，近期，我市印发《连云港市深化产才融合助力高质量发展的若干措施》，助力打造“一带一路”区域人才中心和创新高地。

为了充分激发各类经营主体引才活力，我市建立市级高层次人才事业编制“周转池”，首批确定100名，实行专编专用、动态调整；对符合我市重点产业方向且获得市场化基金投资1000万元以上的人才项目直接纳入市“双创计划”相应类别予以支持；同时，建立急需紧缺人才需求监测预警机制，提高人才招聘精准度。“引得进”还得“育得好”。今年，连云港市将实施“百企千才支持计划”和“产业工匠锻造计划”，深入挖掘人才培育内生动力。到2025年，遴选100家左右具有良好创新前景和发展潜力的主导产业企业，支持企业定向培育产业骨干人才1000名左右。

中共连云港市委组织部人才工作处处长 四级调研员 刘圆圆谈到，在人才评价方面，我们努力破除“四唯”，创新实施“百企千才支持计划”，赋予企业人才举荐权，是不是人才，让用人主体说了算。对于企业举荐的人才，直接纳入我市人才分类办法上一层次，享受相关人才政策待遇。

今年，我市还将推进产教联合体建设，加大产业人才培养力度，支持本地中高职院校围绕我市重点产业发展精准设置相关专业，建立校企联合招生、联合培养一体化育人的人才培养模式。学生毕业当年到合作企业就业的，按500元/人标准给予院校就业补贴。此外，还将通过扩大购房券发放范围、生活补贴发放范围以及推进高品质人才社区建设等具体举措，优化构建高质量人才生态，让人才“流连忘返”。

记者：李蕾 魏鑫

初审：汪振宁

复审：王飞

终审：陈昌旭