党的二十大报告提出：深化人才发展体制机制改革，要真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才。人才是第一资源，事关地区经济能否快速发展，我市全力打造能够用好用活各类人才的良好人才生态，积极构建宜居宜业“生态圈”。

人才因城市而聚，城市因人才而兴。今年，灌南县以盘活存量房源、缩短建设周期为原则，将160多套现有县内坐拥城市核心区位优质空置房源转化为县级人才公寓住房。9月中旬，首批3家“菁才酒店”开放。公寓内部，配套设施一流，活动室、餐厅等一应俱全，公寓外部，配套人才公共活动空间和公共停车位，满足各类人才来灌创新创业的住房需求。

来灌应聘人员 刘恒瑞说到，我在人才招聘网上看见灌南县有一个招聘，我感觉这份工作十分符合我，我在入住酒店看到灌南的菁才酒店政策很好。我还符合七折优惠，希望面试能通过，在灌南工作。

“菁才酒店”是灌南县的一个人才公益项目。入驻的在灌工作的全日制大专生、本科生、研究生和博士生，都可享受5折至8折的优惠，并且求职成功30天以后、60天以内，凭企业入职证明，还可退还入职前14天50%住房费用。

灌南县“菁才酒店”负责人 张小飞谈到，我们酒店做好服务宣传工作，对每一位入住顾客详细介绍菁才酒店人才政策，对符合政策的人才给予应有的优惠。

人才生态是营商环境的重要体现，是聚才兴业的根本保障。海州区在“十四五期间”也将搭建2000套梯级人才公寓组建运营规划框架，立足建设“大而全”的人才社区，合理布局“小而美”的人才公寓，已建成“拎包即住”人才公寓800套，让居住人才畅享15分钟生活圈、服务券、邻里圈。

应届硕士生 陈珂表示，首先企业实力比较好，因为上市上市公司，然后另外一个是当时在地图上也了解了，这片是高新产业园，顺带了解了人才补贴政策，就是给研究生和本科生的不同层级的优惠。我了解的还有就是连云港市的住房购房补贴。

“近悦远来”的发展生态是涵养人才的“定心丸”。近年来，我市不断优化人才发展生态，完善“居、业、学、医”人才无忧政策包，解决了人才关心的“关键小事”。为高端人才发放“花果山英才卡”，建设“高层次一站式人才服务中心”，升级“连云港人才之家”系统，实现服务事项随时申报、及时流转、限时办结。健全“租购补”并举人才安居制度，发挥“青连驿站”对外地求职者、青年创业者的保障作用，面向企业新引进的全日制普通高校本科毕业生全覆盖发放购房券、生活补贴，更好满足“新港城人”现实需求，为来连人才营造“此心安处是吾乡”的暖心氛围。

记者：李蕾 魏鑫

初审：郑建妤

复审：芮辉

终审：陈昌旭