中国江苏网12月8日连云港讯 勤耕千畴添硕果，砥砺奋进续华章。2022年，连云港市海州区幸福路街道组织工作围绕夯基础强堡垒、暖“新”心聚“新”力、建支部强队伍，主动服务街道发展大局，呈现出重点工作有突破、特色工作创亮点、整体工作上水平的良好局面，为建设“幸福街道”提供了坚强组织保证。

一、夯基础、强堡垒，提升基层党建战斗力

一是“阵地攻坚”筑强战斗堡垒。持续深化“幸福智慧+”基层党建阵地品牌化建设，提档升级幸南社区1200平方米党群服务中心，新建江化社区745平方米党群服务阵地，提优“幸福指南”“红领江化”等特色党建品牌；盘活小区闲置用房，搭建“邻里议事厅”“园丁议事厅”协商议事平台，打造“幸福港湾”暖“新”驿站、乐享空间、乐龄驿站等邻里活动场所，筑强新时代战斗堡垒。二是“红色基站”提升党员活力。抓紧抓实党员教育，依托党建滑轨教育平台、“幸福之声”红色朗读亭等开展“交互式体验+”“沉浸式精读+”系列主题活动，推动理论学习入脑入心、走深走实；建立幸福广播站，推动党的二十大精神“声”入百姓家；开展专题宣讲、集中学习，引导党员群众深刻领会党的二十大精神实质和丰富内涵。

二、暖“新”心，聚“新”力，汇聚双向奔赴“新”活力

一是以心暖“新”服务保障有“力度”。依托“幸福港湾”微驿站，为外卖小哥、快递员等新就业群体提供歇脚休息、纳凉取暖、图书阅读等便民服务；加强与辖区物业企业共驻共建，联合举办家政服务技能培训班，提供就业创业机会；依托“幸福护苗”教育活动中心，开设新就业群体子女暖“新”暑托班。通过多措并举的贴心服务，让新就业群体切实感受到党组织的关怀和温暖。二是以心聚“新”融入治理有“深度”。充分发挥“新新”群体走街串巷的职业优势和特点，实现“角色延伸”，外卖骑手、快递小哥主动融入疫情防控、环境整治、扶老助残、爱心公益等志愿服务，以实际行动发挥“新”作用、展现“新”担当，为基层治理贡献“新”力量。

三、建支部，强队伍，激活基层治理“邻”聚力

一是优化组织架构，强引领。科学设置小区党支部，构建“街道党工委—社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”邻里党建新体系，成立小区/片区党支部19个，优化楼栋党小组35个，优选党员中心户60户，推选具有影响力的党员担任党支部书记、党员楼道长，不断强化党建引领“邻”聚力 。二是引导多元参与“汇邻力”。充分凝聚在职党员、物业工作人员、离退休“五老”、新就业群体等多元力量，开展邻里互助、红色暖“新”、矛盾调解、民情收集等各类志愿服务活动90余场次，依托“红韵海州”帮助实现“微心愿”1300余条；创新“幸福积分”激励机制，建立“邻里互助点”28个，选聘“邻里互助员”83人，激活治理“邻力量”，擦亮了基层社会治理的“新名片”。

初审：潘继升

复审：王立先

终审：陈昌旭