中国江苏网2月7日连云港讯 海州区宁海街道坚持擦亮基层团组织建设品牌，引导广大青年在服务经济发展、乡村振兴、社会服务、政务服务等重点领域争当主力军。

“宁”心护航，激发“青”动力。宁海街道团工委紧扣青少年发展需求，主动向社会筹资源、从青年中找帮手，以“爱心暑托班”“暖冬课堂”“知行计划”周末公益课堂项目为抓手，依托“党群服务中心”“青年之家”“农家书屋”等阵地，为有意参加志愿服务的青年搭建了学习实践的平台，同时也促进了未成年儿童德智体美劳的全面健康发展。共开展42场关心关爱未成年活动。

“宁”满意，增添“青”合力。选拔一批素质高、业务精、能力强、服务优青年业务骨干到街道便民服务中心全科窗口，经过业务培训，实现从“一专多能”到“全科全能”的转变。一是窗口服务“一次办好”。亮明身份，严格执行首问负责制、AB岗工作制、服务承诺制、容缺受理制度、咨询服务台工作等一系列制度。二是青春助跑“一次办好”。现有职工8人，全部在35周岁以下，平均年龄为31岁，其中团员和青年4名，是一个充满活力、朝气蓬勃的青年集体。成立由青年员工组成的“青春助跑”青年服务队，以“金牌服务，满意100”的排头兵形象活跃在窗口上，送政策、送服务、送技能、送关爱，让市民真切感受到青年的活力。三是积极开展志愿服务活动。在服务大厅设立“志愿服务岗”，为有需要的群众提供必要的服务；同时组织窗口青年志愿者到行动不便群众家中提供上门办理政务服务；组织开展政策宣传、关心关爱、助困帮扶等志愿活动，进一步提高服务奉献精神。

“宁”安365，深化“青”执力。街道综合执法局围绕“防住重特大、盯住小而险、紧跟新情况、消除空白点”的工作思路，狠抓综合执法队伍能力建设，全面打造一支“文明、高效、公正、满意”的青年综合执法铁军。聚焦基层执法需求，通过业务培训、实战演练、评价考核“三轮驱动”，打造“全员、全方位、全过程、全天候”的一年365天全覆盖管理机制，推进基层网格管理融合，着力构建基层综合执法联动机制，切实构建“横向到边、纵向到底”的责任网络。通过日常巡逻检查、签订责任状、入户宣传培训等一系列举措，排隐患、辨风险、明责任、提技能，全力做好安全生产防控、环保监察、违建禁控各项工作。（李姗姗）