为进一步增强新业态新就业群体的组织归属感与社区融入度，幸福路街道党工委创新实施“组织链延伸、服务链拓宽、治理链完善”的“三链融合”举措，凝聚“新”合力，共促“新”发展。

一是延伸“组织链”聚“新”。依托社区党群服务中心，全面开展辖区新业态新就业群体摸底排查工作，精准掌握网点布局及从业人员信息。以“双报到、双服务”机制为抓手，鼓励并引导新业态新就业群体主动亮明党员身份，积极参与社区治理与服务，不断壮大社区治理发展“朋友圈”。

二是拓宽“服务链”暖“新”。深化暖“新”驿站建设，开设育“新”课堂，组织红色思政、经典阅读、技能提升、政策指导等活动20余次。依托社区书屋、百穗餐厅等资源，设立专属阅读区和就餐区，搭建新就业群体间交流、休息的温馨平台。举办“情满‘新’间”系列慰问活动，为外卖员、快递员等群体送上关爱礼包与节日祝福，构筑暖“新”港湾。

三是完善“治理链”亮“新”。街道以“小区议事日”活动为契机选聘了10余名新业态新就业群体进入“六员”队伍，以社区网格为立足点招募了20余名新业态新就业群体担任小区社情观察员，充分发挥其走街串巷、熟悉地情的优势。通过金点子献策、融入式议事协商等方式，引导新就业群体从“服务对象”转变为“治理力量”。截至目前，新业态新就业群体参与小区议事日10余场，发现并帮助解决问题30余条。

下一步，幸福路街道党工委将继续以党建引领为核心，立足新业态新就业群体实际特点搭建多元平台，激发新业态新就业群体活力，全面提升基层治理质效。