日前，东海县人民法院召开了劳动争议审判工作新闻发布会，通报了近一年来劳动争议案件的审理情况，并发布了一批典型案例。

据了解，2024年至今，东海县法院受理劳动争议案件327件，审结233件，其中调解撤诉结案103件。案件类型主要集中在劳动合同纠纷、追索劳动报酬、工伤赔偿及违法解除劳动关系等领域，新就业形态劳动纠纷也时有发生，新就业群体的劳动保障问题有所增加。

东海县法院在推进专业化审判的同时，不断完善相关部门联系对接机制，完善诉讼与劳动仲裁对接机制，加大劳动争议案件的诉前和诉中调解力度，强化司法为民理念，畅通维权渠道，深化多元解纷机制，加强普法宣传，增强法治意识，依法保障劳动者权益，优化营商环境，为构建和谐劳动关系提供了有力的司法保障。

东海县人民法院少家庭庭长安红卫告诉记者，下一步将继续加强与人社、仲裁等部门的协作配合，在诉前加强对企业用工的规范、法治宣传和培训，同时也进一步深化与仲裁等部门的协作配合，统一裁判尺度，进一步加强法治化营商环境的保护力度，同时也加强对劳动者合法权益的保护。

记者：雷书惠 张韬

初审：潘继升

复审：王立先

终审：徐磊