近期，市人社局启动实施第八轮市区企业退休人员免费健康体检改革，计划为市本级20万名企业退休人员提供更优质的健康管理服务。

面对新增退休人员数量持续增长、健康管理需求日益提升的现状，如何精准服务好这一群体，成为人社部门着力解决的重点民生课题。本轮体检改革，市人社部门联合卫健、财政部门，有效整合企业退休人员健康体检与老年人健康体检资源，制定《市区企业退休人员第八轮免费健康体检工作实施方案》。

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王少丽 市社会保险管理中心社会化管理服务科科长：与以往相比，本轮体检从频次、项目、机构三大方面全面升级。体检频次更科学，65岁及以上企业退休人员每年一次，65岁以下退休人员两年一次。体检项目更丰富，在基础检查之上，新增胸部CT、心血管专项筛查、肿瘤筛查等深度检查项目。

同时，创新推出A、B两个自选套餐：A套餐侧重心脑血管疾病筛查，B套餐聚焦各类肿瘤早筛早诊。启动以来，参检人员套餐选择率达100%，真正实现了专业化、个性化的健康服务供给。

王少丽 市社会保险管理中心社会化管理服务科科长：体检机构更便民，优选11家基层医疗卫生机构组建“便民体检服务圈”，将专业体检服务延伸至群众“家门口”。

截至目前，本轮参检人数已达6500人，较去年同期增长25%。本轮体检打通人社、卫健部门数据壁垒，实现预约、进度追踪、风险预警全流程线上管理。通过B套餐的肿瘤早筛项目，已精准检出肺部结节19例已纳入针对性管理跟踪，有力实现了体检服务“主动预防、早诊早治”。

记者：李蕾 魏鑫

初审：潘继升

复审：王立先

终审：徐磊