为不断规范各中小学校、社会培训机构合法聘用外籍教师行为，维护我市涉外教育领域管理秩序。我市召开的规范外籍教师聘用管理工作会议明确，从现在起，我市公安、教育、科技三部门联手，集中整治外教市场环境。

会议提出，各中小学校、社会培训机构合法聘用外籍教师，要严格履行审批程度。拟聘用的外籍教师须先到市科技局外国专家和对外合作处申办外国人来华工作许可证，然后持相关证明材料到市公安局出入境管理支队申办工作类居留许可后，方可受聘从事教学工作。（下划线部分出字幕）聘用单位要严格规范使用外籍教师，严禁聘用超出工作许可证件限定地域的外国人。公安、教育、科技等部门将严格依法查处非法聘用行为，重点查处聘用未取得工作许可证的外国人非法就业的，单位或个人介绍外国人非法就业的，外国人未取得工作许可非法就业的等七类行为。

        市公安局出入境管理支队支队长 贺永：市公安局出入境管理支队作为外国人管理的职能部门，我们将围绕以下两个方面开展工作：一是做好服务，就是依法为外语培训机构提供优质的服务和保障，及时为取得“外国人来华工作许可证”的外籍教师办理工作居留证件，确保其顺利从业。二是严格管理，就是依法查处外语培训机构非法聘用外籍教师行为，切实维护国家安全和社会秩序。

来源：在你身边