陈先生：我是2019年4月2号在连云港市宏润机械有限公司干活的，到5月份两个月干38天半，讲好的是200块钱一天，最后给我开了7265块钱，开这个条子给我，给了我3000块，还有4265块，一直拖拖拖，老是说下个星期下个星期拖了两个多月，今天还说明天给钱就是不给钱，想请你们帮帮忙问一下这个事情。

陈东浦告诉记者，他是一个普通的安装工。本来工资就不算高，被这样连续几个月拖欠，他的日子非常难过。

陈先生：去了几趟找不到他人，他不在公司里，电话打了多少次 ，他都说今天给明天给下星期给。

随后帮女郎联系到了陈先生口中不给钱的这位老板，听听他怎么说。

帮女郎：徐东浦徐先生现在求助我们说，在你们宏润机械有限公司干活，欠他四千多的工资还没有给？我想问下是什么情况呢？

宏润机械有限公司老板：会计没在家没来得及，我已经报到会计那了，就是他来把账对一下就行。

帮女郎：那您准备什么时候跟他联系？

宏润机械有限公司老板：他随时来，我都跟他对账。我们家一个总经理签字就行了。

帮女郎：那您尽快帮他这个事情给解决。

宏润机械有限公司老板：来了，就给解决了。

经过帮女郎的调解，最终陈先生成功拿到了剩余的三千多元的工资。那么在遇到这种没有签订劳动合同，遇到对方违约不支付工资的时候应该怎么办呢？我们联系到了茆律师。

德聚仁合律师联盟 茆宝民：像陈先生的这种情况，首先他要搜集证据，如果对方提供了欠条，可以拿着欠条以及录音向人民法院提起诉讼，他们这种建议以后遇见类似的情况，最好和老板签订一个合同，约定每天的收入，工资支付的方式，以便于将来作为雇佣方如果违约没有支付劳动报酬的情况下，提供证据向法院提起诉讼。

劳动合同是保障双方利益以及约束双方行为的重要合同，但在现实生活中，有些劳动者在工作时可能会面临没有签订劳动合同，而工作单位有拖欠工资的情况，当没签合同拖欠工资时，劳动者要怎么维护自己的合法利益，今天帮女郎整理了相关资料，希望对大家有所帮助。一是需要提交证明你与该工厂存在事实劳动关系的证据 二是用人单位无故拖欠或克扣工资，有权要求用人单位支付应得劳动报酬 三是法律依据参见。

【小编有话说】通过陈先生的事件，相信大家对没签合同拖欠工资发生时我们应该怎么办有了一定的了解。建议所有朋友都要学会用法律武器进行自我武装，在必要时候学会自我保护。

来源：公共频道

编辑：徐蓓蓓