今年以来，市人社部门坚定“抗大疫、迎大考、越大关”信心和决心，进一步加大对低收入人口和经济薄弱地区实施精准帮扶，巩固就业扶贫成果，助力打赢脱贫攻坚战。近日，《振兴吧乡村节目》就我市就业扶贫方面取得的成果和经验做了总结和介绍。

在落实就业扶贫政策方面，市人社部门围绕企业吸纳、创业带动、劳务输出、公益性岗位安置、新就业形态支持等就业主渠道，积极开展政策宣传。公布政策清单、申办流程、补贴标准、服务机构及联系方式，简化优化补贴申领程序，精简证明材料，推动各项就业扶贫政策规范、便捷地惠及扶贫对象。加大疫情期间出台的稳就业政策兑现工作力度，特别是针对返乡就业的低收入户劳动力，重点落实外出务工人员回本地就业个人补贴1000元、企业补贴500元，新吸纳就业岗前培训企业补贴300元等政策，加大政策宣传力度，畅通网上申报流程，确保政策“应补尽补、应享尽享”。

针对今年疫情影响，东海县积极开展“线上”春风行动，通过政府网站、东海微平台、“东海人社”微信公众号为216家企业发布招工信息1.12万个。特别是，创新开展了“空中云招聘”活动，采取“线上直播+现场互动”的电视直播方式，展示企业形象和用工环境，前4期上线企业16家，电视、手机客户端APP收视率和点击率突破50万人次。另外还组织“流动招聘服务班车”，分4路跑遍全县各乡镇及村庄，通过“流动小喇叭”在乡村里之间巡回播报复工企业岗位信息，宣传“打工去远方，不如留家乡”，引导外出务工人员返乡就业，疫情期间1913名返乡农民工实现家门口就业，其中贫困劳动力707名。

灌南县组织开展了以“送政策、送岗位、送技能、送服务”四送活动为主题的专项援助行动，针对就业困难对象的实际需求，开展“一对一”的就业帮扶活动，免费提供就业指导和职业介绍。组织人员，到园区和乡镇工业集中区采集1200多个技能要求低、上岗速度快的就业岗位，通过手机短信、村镇宣传栏、村部广播等形式，第一时间向低收入户发布扶贫就业岗位信息，并组织企业到灌南县人力资源市场以及百禄、新集等乡镇举办低收入户劳动力专场招聘活动，1100余名低收入户劳动力进场求职，促进低收入户劳动力就近就地就业。

就业，一头连着经济，一头连着民生，是民生之本、稳定之基. 就业也是最有效最直接的脱贫方式，下一步，市人社部门将通摸清工作底数、压实就业扶贫工作责任、开展技能培训、岗位推送和就业扶贫车间等方式继续推动就业扶贫工作。精准对接数据。主动对接扶贫部门，掌握未脱贫建档立卡低收入户劳动力最新花名册，为就业扶贫工作精准组织实施提供基础数据支撑。按照全市就业扶贫工作方案，明确到2020年底，巩固提高就业扶贫成效，查漏补缺，稳定提高，确保“一人不少、一户不落”，全面完成就业扶贫任务。