经市委、市政府批准，10月11日，市区营以下及技术军转干部选岗大会在市举行。69名市区营以下及技术军转干部按量化积分分值由高到低顺序自主选择了工作岗位。

根据中央和省政策规定，我市继续实行“公开职位、量化积分、个人选岗、组织决定”的军转安置工作机制，继续巩固和完善高层次人才特岗选用与积分选岗相结合的安置方式，按1 ：1.2的比例指令性下达安置计划（岗位）。严格以军转干部的原始档案有效记载为依据，按规定项目和标准进行量化积分，并按分值由高到低的顺序，由军转干部本人在市委市政府下达的指令性安置计划岗位指标内依次自主选择工作岗位。

多年来，我市一直把军转干部安置工作作为一项严肃的政治任务来完成，始终做到安置计划指令性下达、安置任务指令性完成，始终坚持“公正公开、阳光操作”的军转安置办法，主动邀请纪检监察部门对军转安置工作进行全程监督，并及时将量化积分结果提交军转干部本人核对并签字确认，确保了军转干部的知情权、参与权、监督权，充分体现了“公开、公平、公正”的安置原则，让军转安置工作的每一道工作程序都充满阳光，让每一位军转干部都能感受到安置过程和结果的公平公正，有效维护了军转干部的切身利益，得到了国家、省及广大军转干部的一致好评和肯定。

融媒体记者丨乔恒康

编辑丨徐蓓蓓

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来源丨融媒体新闻中心