自党史学习教育开展以来，市开发区坚持从“两新”组织角度出发，推动资源下沉、方法对路、责任靠实，使党史学习教育既体现精准规范、又贴近生产经营，让党史学习教育在“两新”组织中“活”起来、在党员职工中“活”起来。

上午，豪森药业集团党支部正在活动室组织党史学习教育，互相交流学习成果，共同观看红色主题影片。

程嘉健 豪森药业集团党群工作部部长 党支部书记：我们积极利用网络平台，构建从线下到线上的学习网络，通过开展“学习强国”积分评比、开辟“党史学习大课堂”、举行线上党员知识竞赛等活动调动广大党员的参与积极性，同时组建流动党员微信群，实时发布党史学习相关材料，增强流动党员的集体归属感。

豪森药业集团党委成立于2008年，下辖3个党总支和3个党支部，目前有党员670人。作为市开发区“两新”组织的重要一员，豪森药业集团党委率先在区内成立党群工作部，深入开展党工共建活动，引导党建目标与企业愿景相融共促。

唐卓虎 豪森药业集团合规部高级经理：通过学习党史，我更加坚定共产主义理想和信念，牢记共产党员的初心和使命，作为一名共产党员，我要从党的百年奋斗历程史中汲取奋进的力量，听党话、跟党走，立足本职工作，努力奋斗进取，为振兴民族医药贡献自己的力量。

针对“两新”党组织和党员数占比近三分之一的实际情况，市开发区精心打造新医药产业党建联盟阵地，推动资源下沉，将党史学习教育与强化组织基础、企业生产经营和行业发展使命相融合，让党史学习教育在“两新”组织中活起来、热起来。

刘文燕 市开发区组织宣传部工作人员：自党史学习教育开展以来，我们始终突出问题导向，坚持资源下沉、方法对路、责任靠实，推动“两新”组织结合自身实际创新开展具有浓郁党味、支部风味的特色活动，实现党史学习教育与生产经营相贴合，转化为企业高质发展实效。

融媒体记者丨蔡蕴馨 杨尚仙

通讯员丨高屹

编辑丨方婧瑄

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来源丨融媒体新闻中心