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FM102.1《直通12345》今日关注:生育津贴,男职工可以享受吗?

2021-06-06 13:57:08



男职工可以申请报销生育津贴吗?缴纳医保5个月了,可以进行生育保险报销吗?近期,有不少市民向市12345政府服务热线咨询这样的问题,记者进行了梳理。


1、市民咨询,市区男职工申请报销生育津贴?

市12345热线平台答复:

申报男职工生育待遇有两种情形:

一是单独申报男职工护理假津贴,含义是:按照《江苏省人口与计划生育条例》及《江苏省职工生育保险规定》(江苏省人民政府令第94号)的相关规定,其配偶符合规定生育子女的,参加生育保险的男职工可享受15天护理假(带薪休假)。休假后,其用人单位可向生育保险经办机构申报护理假津贴。申报男职工护理假津贴,需要提供材料:(1)男职工的用人单位填写“生育保险待遇申报表”;(2)配偶的出院记录(医院盖章);(3)银行账号信息单;(4)服务窗口现场办结,打印支付凭证后5个工作日内到账,医保局电话:85685958。

二是申报男职工未就业配偶生育医疗费,含义是:按照《江苏省职工生育保险规定》(江苏省人民政府令第94号)的相关规定,参加生育保险的男职工的配偶(没有工作并且没有参加城乡居民基本医疗保险、没有参加职工基本医疗保险),符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的,其生育的医疗费享受参保女职工的50%,由参加生育保险的男职工单位申报。



2、市民咨询,缴纳职工保险5个月了,是否可以进行生育保险报销。

市12345热线平台答复:生育保险要缴满10个月才能享受生育报销待遇。职工所在用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的,职工按照国家规定享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家和省规定享受生育的医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付。职工或者职工未就业配偶分娩、流产、引产或者实施计划生育手术时,用人单位为其连续缴费不足10个月的,职工生育医疗费用或者职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由生育保险基金支付;职工的生育津贴和一次性营养补助,在用人单位连续缴费满10个月后,由生育保险基金支付。





编辑丨徐止丽

审核丨段潇

来源丨FM1021


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