在谈到当初为何要创立全国首家沉浸式“红色教育”密室基地时，支部书记彭凡说：“让我们的党建，让我们的红色教育更生动、更有趣，所以萌发了这样一个想法。然后经过和这些资源共同碰撞商讨，想到了以‘密室’的形式来创造一个红色教育基地。我们也认为通过这种别开生面的，有别于传统的参观、座谈会形式的教育形式，能更好的激发青年党员爱国爱党的情怀。”

支部的青年党员范立文参加完体验活动深有感触：“印象比较深的就是我们在去拿党旗的过程中，有两位同志突然之间被发现了。但这个时候，你又有自己的任务在身，你只能去舍弃他们，然后去完成自己的任务。能够让你从心底里去感受老一辈的共产党人他们是怎么样坚定自己的信念，怎么样通过自己的智慧去完成这些任务，才有了我们今天这么美好、这么和平、这么幸福的生活。”

石家庄万象城管理中心党支部现有党员21名，其中青年党员的比例占75%。就是这样一支成立还不足三年的年轻党支部，却在商业领域中走出了一条独具特色的党建发展之路，2020年被评为“石家庄市商务楼宇党建示范点”。那么在高楼林立的商圈中，这个党支部是如何引领年轻党员发挥战斗堡垒作用，优化营商环境的？

90后党员刘强，2018年从燕山大学一毕业就应聘到石家庄万象城工作，他回忆说：“当时石家庄万象城刚刚开业，管理中心还没有完整的党组织，由我来负责党务工作。2018年11月30号党支部正式成立后，逐步确立了‘大党建’的工作思路。2020年5月，我参与筹建的‘石家庄万象城党群服务中心’正式运营，供石家庄万象城206家楼宇企业上万名员工无偿使用；时隔两个月之后，在书记彭凡的提议下，支部又牵头成立了‘华润万象城党建联盟’，旗下包括14家楼宇企业、5家商户、10个红色社会服务组织，总共吸纳党员310名，打造了‘街道、社区、社会组织、国有企业、非公企业、商户’六位一体的大党建格局。”

支部书记彭凡介绍：“我们成立党建联盟的初衷是为了优化营商环境、助推企业发展。首先是在属地街道党工委的指导下，我们引入了‘清和社会工作服务中心’，来孵化营运党建联盟；通过开通‘红色代办’，实现党务不出楼，政务不出圈。另外，我们一直致力于发挥央企的组织传帮带作用，以央企带动非公，促进党建发展。搭建的党建联盟平台，是为了实现党务工作的有序开展，党建资源的互通互享。创建党建联盟后，党支部从单打独斗走向了相融共生。党员的积极性、主动性都有所提高，组织的凝聚力得到了很大提升。”

“华润万象城党建联盟”成立以后，石家庄万象城管理中心党支部与党建联盟单位共同开展“万象公益”志愿服务，光是2020年就举办了大大小小70余场活动，“八一”建军节推出的“小生命·大梦想致敬退伍军人系列活动”还成功入选“2020年河北省十佳公益案例”。

青年党员刘强表示：“年轻党员通过参与这些党建活动，不仅在思想上、站位上发生了改变，在个人竞争力、企业文化认同方面也有了很大改变。”他说：“我感触最深的是最近发起的‘易物市集’。我是准备了一支钢笔，这是我以前上学时一毕业我们领导送给我的。我是个农村人，是从农村上学通过自己的努力走出来的，毕业后能够找到这样一个好的平台、这样一份好的工作，非常不容易。所以这支钢笔对我有激励的意义，我把它捐赠出去，是希望收到这个礼物的贫困生将来也能通过自己的努力改变自己的现状，甚至能够推动乡村、乡镇的发展。”