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连云港海州:从“淡漠”到“自豪” “暖心驿站”成为新就业群体“安心之家”

2022-07-11 10:47:00

“前不久,由于送餐时间急,客户让我把餐食放在指定位置,却被人偷了,我得了个‘差评’还得掏钱赔。现在有了专用停车棚和专用电梯通道,送餐时间比以前快了10多分钟,也不容易误餐丢餐了!”一位外卖小哥用自身经历夸赞连云港市海州区苏宁广场的“红韵·小哥”微驿站的好处。为更好地服务外卖小哥等新就业群体,连云港市海州区路南街道党工委积极与苏宁广场协调,将“红韵·小哥”停车点设置在广场西北角并安装摄像头,也避免了因乱停乱放、占用机动车道和消防通道可能带来的安全隐患。

近年来,随着经济社会的快速发展,快递、电商等新业态经济蓬勃兴起,快递小哥、网络主播等新就业群体大量涌现,他们“在路上”“在云端”,朝气蓬勃,能量巨大,已成为经济发展的重要力量。

快递、电商业的快速发展,让新业态成为党建工作的重要阵地,做好新就业群体的党建工作,是新时代基层党建工作新重点,是坚持党对各领域全面领导、深入推进基层治理、引领新业态健康有序发展的必然要求。为不断扩大党组织在新业态新就业群体的号召力、凝聚力、影响力,强化“党建赋能新业态,新业态助推乡村振兴”理念,海州区打出一套务实管用的“暖‘新’组合拳”,让关心关爱“实”起来,通过深入开展新就业群体体验式调研,近距离、沉浸式了解新就业群体工作现状和迫切诉求,统筹资源力量解决新就业群体“急难愁盼”,努力将“问题清单”变为“满意清单”,以党建护航新就业群体乐业安心。

从“四处碰壁”到“绿色通行”

海州区在住宅小区试点推进小哥“一次备案、动态管理、长期有效”的快速通道机制,为长期稳定、表现突出的小哥发放进门“一卡通”。在小区增设楼栋指引牌,加强智慧卡口建设,解决“最后100米”配送难题。“这些举措大大缩短了我们的送餐时间,现在我们一天能比以前多接好几单呢,”经常在新海街道新海花园小区送餐的美团骑手张小兵说道。

在重点人群核酸检测工作中,有不少新就业群体反映存在跑得远、排队长等问题,为此,海州区积极构建“15分钟核酸采样圈”,在广场、超市、公园等地增设采样小屋、流动车、集装箱等多种形式的采样点共75个,优化采样时间段,绘制采样点电子地图,实时反馈各采样点人员聚集情况,为相关从业人员提供更加便捷的服务。

从“无处歇脚”到“暖心安家”

依托重点商场、商业街区、家政培训中心、直播基地、高速卡口等各新业态集中区,分别打造“红韵·小哥”“红韵·乐购”“红韵·益家”“红韵·e享”“红韵·悦行”等5类标准站点作为行业党委主阵地,开展党性教育、技能培训、法律咨询、安全讲座等“素质增值型”活动。依托党群服务中心、社区配送中心、游园凉亭,打造百余个休憩站点,点面结合、上下联动,为新就业群体提供方便如厕、免费饮水、歇脚休息、避雨取暖、手机充电等10余种便捷服务,举办职业技能培训、人才招聘、交通安全培训、法律政策咨询等多元化、有温度的暖心服务。

“我们在吾悦广场打造行业党委主阵地,为商场信息员提供党建宣传、学习交流、休息休闲的活动场地,让他们感受到组织关怀的同时努力工作、诚信经营,为顾客提供‘乐购’体验。”海州区商超行业党委书记、区商务局副局长郑加彬介绍。

从“缺乏热情”到“职业自豪”

在与新就业群体座谈中,大家都发现一个现象,就是他们在工作中有时会遭受到异样的眼光,职业认同感还不高。为此,海州区精心推出“红韵海州·新新向荣”职业形象系列海报,发放关心关爱新就业群体的倡议书,在市区两级媒体平台宣传推广,为新就业群体“代言”鼓劲,帮助他们增强职业荣誉感,提升社会大众对他们的关注与理解。同时,为了帮助新就业群体找到更多就业机会,区委组织部联合人社局、商务局、邮管局等单位在“红韵·小哥”“红韵·益家”等驿站打造新就业群体就业信息市场,通过大屏滚动招聘信息、企业驻点等方式开展招聘活动,为新就业群体提供更加广阔的就业空间。

劳动收获快乐,奉献实现价值,新就业群体立足岗位职责为经济社会发展贡献应有之力,职业荣誉感、自豪感才能油然而生。在区互联网行业党委指导下,“红韵·e享”驿站开设“红色直播间”,设置“选品先锋岗”“红色监察岗”等方式,引导新就业群体党员发挥先锋作用。海州区互联网行业党委书记、区委网信办副主任杨筠说:“我们将积极探索为流量赋予新的价值观,号召主播展现正能量、好品质,关心关注乡村振兴、公益事业,在实现梦想的同时肩负起社会责任。”


编辑:徐止丽

审核:段潇

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