为全面贯彻落实全县优化营商环境攻坚年推进大会精神，县科技局不断强化企业创新主体地位，推动科技与产业深度融合，助力全县优化营商环境走深走实。

着力培育高企，推动产业创新发展。坚持把高企培育作为首要任务，层层压实压牢目标责任，集中力量深挖高企培育的企业载体。为进一步推进国家高新技术企业培育工作，提高高企培育通过率，组织专家深入全县50余家企业开展培训咨询活动；举办高企申报培训会议，进行政策解读，对企业所关心的高企所得税减免、高新技术企业培育奖励等政策逐一进行解答。同时，对县域企业进行全面梳理，建立动态高企培育库，实施库内企业“一企一档”制，不定期与经济开发区、化工园区、现代农业园区相关负责人现场会办申报过程中存在的问题。目前国家高新技术企业已组织申报至省科技厅20家，全县完成科技型中小企业评价170家。对通过国家高企认定的企业将在3年内享受税收减免优惠政策，企业所得税由原来的25%降至15%，并于当年获得科技局20万的科技创新奖补；同时高新技术企业称号也是众多国家、省、市各级政策性优惠的一个基本门槛，提升企业在市场竞争中提高核心竞争力，无论是企业的品牌宣传还是产品招投标工程，都有非常大的帮助。

引导研发创新，提升平台建设水平。重抓创新平台载体建设，引导企业高校、科研机构加强合作，鼓励企业加大技术创新投入，做好对全县的省级重点研究机构、科技公共服务平台、省级工程技术研究中心、省级企业研究生工作站业务指导和政策宣传。江苏中能化学科技股份有限公司、江苏地浦科技股份有限公司等2家企业申报省级工程技术研究中心，连云港龙泰威食品配料有限公司、连云港市三联化工有限公司、连云港东江水务有限公司等3家企业成功认定市级工程技术研究中心。对成功认定省市工程技术研究中心等平台载体的企业将在获批本年度获得科技局10万元的科技创新奖补，同时在条件相同的情况下，科技计划项目立项等方面给予优先支持；省市工程技术研究中心对于增强企业创新研发能力，提高企业品牌形象具有极大的促进作用。

推进校地合作，拓宽招才引智渠道。为进一步推动政产学研，整理汇总县域企业40余份需求，及时对接高校，推动校地资源深度融合。组织南方木业、银得隆木业、创美木业、金派木业4家企业赴南京林业大学、中国林科院林产化学研究所开展产学研活动，本次活动成功对接科技成果2项，全县累计已达成产学研合作成果数60项，企业可以充分利用高等院校、科研院所具备丰富的科技情报、图书资料和先进的实验设施，以及大量的经过技术鉴定的科研成果；也充分利用其高科技人才，把这些高科技人才吸引到企业中，与企业科研人员合作进行技术攻关、新产品开发，大大提高了企业的技术创新的能力。不断加强科技人才引培，发挥科技镇长团人才优势，多渠道引进人才，多方面组织合作，多途径加强培训，提升人才素质、提高人才水平。截至目前，共申报省“双创人才”3名、省“科技副总”16名、市花果山英才“双创人才”4名，已获批省“科技副总”11名。科技人才的引培，将给相应的企业注入新的活力，帮助企业开展技术讲座、培养研发人员、协助申请知识产权等；对引培的人才除基本薪酬外，获批资金的30%可用于个人生活补助，另外在医疗、购房、子女入学等方面都享有一定的保障。

（撰稿人：孟良　 　审稿人：王强）