12月8日，海州区人民法院举行新闻发布会，通报2022年审判管理办公室“党建+管理精细化”支部品牌建设工作情况，新华网、扬子晚报、现代快报、连云港日报等媒体记者参加了此次发布会，该院党组副书记、副院长卜玉霞主持会议，审判管理办公室主任王月英通报相关情况。

今年以来，海州区人民法院审管办紧紧围绕审判管理职能，坚持“党建+管理精细化”，充分发挥党建领航、党建强基、党建聚力的作用，有力助推审执质效提升。截至11月30日，共组织评查案件658件，发布审判管理通报14期，以精细化管理促进审执工作提质增效，一审服判息诉率87.92%，同比提升1.05个百分点；一审案件被改发率3.78%，同比下降1.09个百分点。

强化政治引领，让服务意识更加牢固。始终坚持一手抓自身建设，一手抓服务保障。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治必修课，常态化开展学习交流活动，支部书记带头上党课、讲党史，党员干警常态落实“审务进基层、法官进网格”。制定年度《服务保障区委区政府重点工作，优化营商环境工作要点》和服务保障企业复工复产12条举措，为区域经济发展提供有力服务保障。扎实推进优化法治化营商环境“六大攻坚”行动，加速推进各项工作落实，狠抓市中院和区委关于优化营商环境专项巡察指出问题整改，破产案件受理数和“执转破”案件移送审查数居全市基层法院首位。紧盯上级决策抓服务。深刻领悟上级和院党组决策指示，积极协调有关部门推进落实，先后修订完善各类措施机制19份，组织召开审委会30次，发放案件提醒函10份，确保上级决策部署落地落实。加强信息调研工作，为上级决策提供参考。向有关部门报送司法建议4条，13条信息被上级采用。 强化精细管理，让审执工作更加高效。坚持把党建与审判管理工作深度融合，以过硬的队伍、严格的责任、精细的管理保障审执工作高效运转。以过硬队伍保障司法公开。积极克服案多人少的矛盾，坚持精细管理，细化职责分工，实行专人专岗、专人专责，要求流程监控和信息管理等人员全天候保障，确保审执工作高效运行和流程信息及时准确，审判流程信息有效公开率达99.94%。强化考核评比，让审判团队更有活力。注重发挥考核评比的“风向标”作用，让各审执团队动起来、干起来、比起来。实行精细考核，保持工作压力。科学划定案件工作量系数，最大限度实现不同业务条线、不同岗位法官的办案业绩在同一个考核体系的量化评价，鼓励法官多结案、快结案、结好案。法官人均结案291.46件，居全市基层法院首位。