“新农人”丰收的喜悦

党建引领，夯实组织“强基石”。推行村企党组织联建模式，与香河新村成立联合党支部，研制“支部共建”“活动共办”红色路线，高标准、高质量组织开展特色党建活动20余场，实现组织互通、人员互融。重点培育“香村惠农”特色党建品牌，在产业一线设立党员示范岗、划分党员责任区，引导职业农民党员争当“富民强村服务先锋”“绿色产业发展先锋”“服务保障攻坚先锋”。狠抓“新农人”阵地建设，打造120平方米党员教育活动中心，设置职业农民党员工作风采、兴村兴业党建先进做法等展示区，在提升党员素质和队伍建设培育上见成效，掀起干事创业的热潮。

“香村惠农”村企联建系列活动

党建赋能，建强兴村“主心骨”。打造一支政治强、本领高的企业服务乡村振兴骨干队伍，以企业党员带动农民党员，逐步将适龄农民转化为产业工人。畅通“管理、技术、技能”岗位发展通道，实现企业用工优先录用、管理岗位重点培养、技能岗位一对一传帮带。健全“党建+职业农民”工作体系，每周量身定做农业技能培训“营养餐”，常态化组织业务骨干现场教学，截至目前，共培养高素质职业农民320人，并从中选拔17名党员队长。

党建惠民，优化环境“润民心”。依托“香河生态园”资源集聚优势，大力发展绿色蔬菜、健康水产养殖、生态年猪等产业，实现职业农民收入提升39%。深度实施“党建惠民”工程，采取河道整治、土壤改良等生态整治措施，同时建设云湖商超、农贸市场，有效改善“新农人”生产生活环境。成立“惠农发展中心”，选派村干部兼任中心组长，以精准服务强化资金要素保障、唤醒闲置土地等“沉睡”资源，助推“新农人”成长为“带不走”的助企利村主力军。