元旦前夕，中共中央政治局召开党史学习教育专题民主生活会。民主生活会是发扬党内民主、加强党员监督、依靠自身力量解决矛盾和问题的重要方式。中共中央政治局这次民主生活会无疑为下一阶段各级民主生活会的召开指明了方向、树立了标杆。

俯身下问，做好会前热身运动。坚持问题导向是开展民主生活会的重要方法和要求，在召开民主生活会之前，应坚持广开言路，真听意见建议，精准查找问题。征求意见不能只是简单的“函来函往”，要主动到群众中去，到服务对象中去，采取面谈、约谈、座谈、主动上门谈、电话沟通谈等方式，进行“一对一”、“一对多”或“多对多”的谈心交心。领导干部要带头示范，主要领导干部和班子成员、班子成员之间、班子成员和分管部门及下属单位，要逐个谈心，敞开心扉，坦诚相见，把思想谈深谈透，将班子问题、个人问题一一摆出来，在剖析时力求见人见事见思想，防止“走神散光”。

揭短亮丑，敢让“辣味”唱主角。民主生活会开得好不好，关键看批评和自我批评开展得怎么样。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出，批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，必须坚持实事求是，坚持“团结—批评—团结”，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，决不能把自我批评变成自我表扬、把相互批评变成相互吹捧。辣味不足，表面上看是怕得罪人不敢说真话，实则是党性原则不强，私心杂念作祟，缺乏斗争精神的体现。自我批评要联系实际，针对问题，触及思想，不掩饰、不遮丑、不回避。相互批评要出于公心，推心置腹，既不掩盖问题，又不捕风捉影，从查找问题、共同提高的原则出发，不留情面、点准穴位、体现辣味，坚决反对躲避问题、回避矛盾，明知不对、少说为佳的庸俗哲学和好人主义。主要领导干部既要带头进行批评和自我批评，又满腔热情地欢迎尖锐批评，以其模范行动引导党员干部打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票等思想顾虑。

高效整改，写实民主生活会“后半篇文章”。民主生活会开得到不到位，关键看整改，看疗效。如果问题整改不到位，就容易陷入“年年都是老样子”的怪圈，查摆再多问题，开展再多批评也将失去意义。要想疗效好，就必须在找准问题的基础上，明确整改思路和目标要求，既立足当前，又着眼长效，既抓即知即改、立行立改，又抓长远规划、谋篇布局，为进一步改进工作、提升整体战斗力打下基础。各级在民主生活会后都要以“钉钉子”的精神，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，把真落实、真整改抓在手上、扛在肩上，列出整改清单、明确整改时限、作出整改承诺，实打实地解决群众关心、关注的问题。

“在党委会里面，应该有那么一段时间交交心，真正造成一个好的批评和自我批评的空气。”各级在召开民主生活会时必须发扬自我革命精神，开门纳谏，敢于“放炮”，挤干“水分”，真抓实改，务求实效，真正实现民主生活会解决内部矛盾、统一认识、改进作风、维护团结的目的。（朱华）