就业稳则民心安。1至6月，全国新增城镇就业654万人，完成全年目标任务的59%；6月份，城镇调查失业率回落至5.5%；截至6月底，脱贫人口务工规模3223万人，同比增加160万人……就业乃六稳之首，是带领群众实现共同致富的重要渠道，对于巩固脱贫攻坚成果和维护社会和谐稳定具有重要意义。1-6月以来，围绕就业工作目标责任，各地从稳岗、拓岗、送岗上着力，确保各项帮扶政策及时兑现，提升人力资源配置效率，多措并举增强就业风险“免疫力”，促进就业提档扩面。

驱动“稳岗轮”，打出纾难解困“精准拳”。企业作为岗位“供给端”，对于防范化解就业风险、保就业大局的稳定至关重要。今年以来，面对疫情等因素带来的就业压力，稳岗就业政策持续加力，各地强化财税、金融等惠企利好政策引导，助企纾难解困、提升企业产能，助推市场经济主体尤其是中小型企业释放经济活力，加大制造、服务、商贸等劳动密集型企业吸纳就业力度，政策效应加快释放。江苏省在国内首创普惠性就业金融产品“苏岗贷”，据统计，试行3个月来，已服务中小微企业1636户，贷款余额66.09亿元，稳岗扩岗9万余个。稳岗“精准拳”为企业“减负荷”“提活力”，精准滴灌推动了助企纾困政策的落地落实。

驱动“拓岗轮”，打造就业服务“大平台”。就业是第一大民生，稳就业就是稳发展。“人无业则不立，人无业则不富。”对于受疫情影响无法外出务工的一些贫困劳动力，各地积极扩展就业渠道，想方设法加强服务业等行业的重点支持，整合用人资源，变“人找岗位”为“岗位找人”，提供协管员、保洁员、护林员等公益性岗位，增加就近就业岗位，同时开展就业技能培训缓解供需矛盾，既“输血”又“造血”。惟改革者进，惟创新者强。创新是“源动力”，新业态是“抢引擎”，搭乘数字经济发展的“东风”，加快传统产业数字化的转型升级，创新打造更多新型就业岗位，提供岗位需求信息和就业信息对接服务，精准对接招聘单位和求职者，确保服务“不停步”、保障“不断线”，为群众提供更多就业机会，搭建拓岗“大平台”。

驱动“送岗轮”，织密就业市场“保障网”。精准送岗是激活就业市场的强有力支撑。针对群众的就业需求，各地通过企业“大走访”了解企业用人需求，以深度调研了解就业市场需求，分类汇总建立信息台账，下好助企招工、送岗上门“先手棋”；开展“直播带岗”“直播荐岗”等方式让就业“触屏”可及，岗位类型涵盖各行各业，搭建供需对接“云市场”。网络招聘活动“送岗到人”也“送人到岗”，变“四处跑腿”为“云端集聚”，变“海选招聘”为“点对点输送”，沟通“屏对屏”提升了人岗匹配的效率，实现了用工单位和求职者“面对面”的互动交流，“云招聘”形式形成了“云端招聘送岗位”的局面，成为高校毕业生、农民工和就业困难人员高质量就业的“助推器”。（郭素娇）