记者从人力资源社会保障部获悉，为推动用人单位与高校毕业生供需匹配，各地将依托春风行动热潮，推出一系列高校毕业生专场服务活动。2月24日，江苏省镇江市将举办春季人才交流大会暨高校毕业生专场招聘会，组织镇江华东船厂、金东纸业、奇美化工、阿雷蒙紧固件等90余家用人单位，提供财务、营销经理、设计师等岗位。

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，必须抓紧抓实抓好。有班上、有事干、有钱赚，才能端稳“饭碗”，日子过得更安定、踏实，让亿万人民群众有劲头、有奔头，奔赴美好生活。“春风行动”通过送政策、送岗位、送温暖的方式，着力把更多优质岗位送到务工人员手中，畅通信息的对接，着力破解“招聘难”和“求职难”的问题，保障企业用工需求，确保劳动者找到合适的岗位。就业“春风”有温度、有力度，在一场接一场招聘会中，给务工人员和招聘企业送去阵阵暖意，真正地温暖务工人员的心田，让返岗之路、就业之路更顺畅、更顺心。 

“春风”送策，“技”高一筹。“春风行动”是就业服务专项活动重点品牌之一，要让就业“春风”温暖万家，关键在帮助务工人员稳岗，提升他们的专业技能，在岗位上稳得住、干得好。就业稳则民心安、社会稳。中央经济工作会议提出，“多出有利于稳预期、稳增长、稳就业的政策”。积极搭建求职用工平台，加强岗位供需对接，多渠道促进务工人员充分就业，更在于通过“春风”送策，做好技能培训，练就“一技之长”，通过自己的努力和智慧参与社会分工，在适合的岗位上“尽展其才”，更好地实现人生价值，提高务工人员的获得感、成就感，让三百六十行人才荟萃。

“春风”送岗，“职”等你来。稳就业、促就业，实现高质量充分就业，不仅要提高务工人员的技能水平，增强就业的底气，更需要通过“春风行动”，打破“数据壁垒”，做好精准服务工作，为务工人员送上更多适合的岗位，推动务工人员和好岗位“双向奔赴”。调查研究是我们党的传家宝。助力更多人就业，关键在根据企业需要和人才需要，进行精准推荐，实现有效对接，让打工人和好岗位能够更匹配。同时，要创新岗位招聘方式，通过“直播带岗”的新模式，拓宽务工人员获取求职信息的渠道，也通过密集开展线下招聘活动，设置宣传咨询台，为求职者提供劳动维权、就业创业、法律咨询等服务，更好地惠民生。

“春风”送暖，“赢”得未来。就业，一头连着百姓饭碗，一头连着经济社会发展。做好就业工作，要让务工人员具备岗位需要的本领，也需要向新行业新领域这片“蓝海”挖掘潜力，不仅能提供更多的就业岗位，也能为新兴领域的经济发展，提供强有力的人才支撑。做好就业服务不是一锤子买卖，不可能一蹴而就，坚持人民至上，把就业工作做得更细致、更深入、更务实，让更多的人能就业、好就业、就好业，延续开春劳动市场招工、求职“两头旺”的良好势头，写好助企惠民大文章。

一年春作首,万事行为先。“春风行动”有力度、有厚度、有温度，营造“就业有帮扶、用工有支持、服务有保障”的就业服务氛围，让务工人员就近就地就业，满足各类企业的用工需求，温暖千座城，点亮万家灯，让务工人员的获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续。（文/李茜）