今天上午，市区营以下及技术军转干部选岗大会举行，69名市区营以下及技术军转干部按量化积分分值由高到低的顺序，自主选择了工作岗位。

根据中央和省政策规定，今年我市继续实行“公开职位、量化积分、个人选岗、组织决定”的军转安置工作机制，继续巩固和完善高层次人才特岗选用与积分选岗相结合的安置方式，按1 ：1.2的比例指令性下达安置计划岗位。严格以军转干部的原始档案有效记载为依据，按规定项目和标准进行量化积分，并按分值由高到低的顺序，由军转干部本人在市委市政府下达的指令性安置计划岗位指标内依次自主选择工作岗位。

军转干部 时良辰：感觉这次选岗能够做到公正公平公开，让我们每一名军转干部很信任。干好本职工作，为家乡贡献自己微薄之力。

多年来，我市一直把军转干部安置工作作为一项严肃的政治任务来完成，始终做到安置计划指令性下达、安置任务指令性完成，并始终坚持“公正公开、阳光操作”的军转安置办法，有效维护了军转干部的切身利益。

《连云港新闻》