连云港是一座山海相拥的海滨城市。近年来，我市面向经济主战场和产业发展需求，不拘一格招揽人才，积极主动“走出去”，把人才“请进来”。新引进高校毕业生3.5万人、同比增长16%，海外人才入选人数实现翻一番，构建了引才育才“强磁场”，也让连云港迎来了新的人才聚集高峰期。

许恒皓是武汉大学博士，2013年来连创业，3年前在连创办了江苏百时美生物科技有限公司，他带领研发团队在国内首次突破了DNA“分子剪刀”限制性内切酶的规模化生产工艺，打破了国外企业40多年的完全垄断，2023年国内市场占有率达到10%，初步实现了这一类合成生物学重要原料酶的国产替代。

 江苏百时美生物科技有限公司董事长、总经理许恒皓介绍，目前公司拥有员工80人，其中有60%以上都具有硕士以上学历，我们通过创办这家企业，引进了博士3名，多位同事也获得了四级以上的人才称号。随着项目的壮大，未来几年我们的人才吸纳成都会大幅度提升，预计很快规模达到200人，预计每年会吸纳人才25到30名。

几年间，许恒皓先后入选江苏省“333工程”培养对象，连云港市“双创人才”、“521工程”培养对象。在创业期间，他获得市工投集团、深圳达科为和毅达资本的两轮融资，融资金额超过4000万元，为企业GMP厂房建设、人才引进提供了充足资金。

为了加大高层次人才集聚力度，我市坚持以赛引才、活动聚才，上半年以“521人才日”为重点，下半年将以“118双创周”为重点，常态化举办“花果山英才”创新创业大赛、“才到港城、价值连城”高校行等活动，着力打造人才引育、项目对接的人才品牌。联合科技、工信等部门，采取县区分站赛和市级总决赛模式，由各县区立足本县区产业遴选项目，持续举办创新创业大赛，近2年引进落地项目16个。精心办好“521人才日”活动，通过开展“八校联动”专场招聘会、大学生社团风采节等系列活动，营造尊重人才、礼遇人才的浓厚氛围，引导更多毕业生留在港城、扎根港城。开展“才到港城 价值连城”2024连云港高校求贤季活动。统一发布引才公告，统筹全市机关企事业单位和民营企业等岗位资源，组建石化团、医药团、材料团等，赴西安、成都、郑州等城市高校开展专场招聘、定向招聘，目前已举办8场、走进42所高校。

《连云港新闻》